Responsable Equipe Réception F/H

Liebherr Group; Colmar; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Restaurant d'entreprise

13e mois

Intéressement

Chèques vacances

Perco

Comité Social et Economic

Santé Liebherr

Résumé du poste

Liebherr-Components Colmar SAS recherche un(e) Responsable d’équipe Réception en CDI pour piloter une équipe de 8 personnes et garantir la performance de l’activité réception au sein du site de Colmar.

Vous superviserez les opérations, assurerez les flux de composants vers la production et gérerez les écarts en coordination avec les services Achats, Qualité et Production. Anglais professionnel apprécié et CACES 3 exigé, allemand un atout.

Qualifications

• Formation: Bac +2/3 technique (BTS, DUT, Licence pro).
• Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel, y compris gestion réception.
• Expérience ERP, WMS, Excel intermédiaire.
• Anglais professionnel apprécié; allemand atout.
• Permis CACES 3 et Gerbeur à jour.

Responsabilités

• Manager et développer l'équipe : organisation, planning, accompagnement, montée en compétences.
• Piloter les opérations de réception : déchargement, contrôle, enregistrement des marchandises.
• Garantir la conformité des quantités, références et documents.
• Assurer la mise à disposition des composants dans les délais pour la production.
• Gérer les écarts et réclamations avec fournisseurs, Achats, Qualité et Production.

Connaissances

Gestion d’équipe

Gestion réception

ERP

WMS

Excel (intermédiaire)

Anglais professionnel

Allemand (atout)

CACES 3 et Gerbeur

Formation

Bac +2/3 technique (BTS, DUT, Licence pro)

Outils

ERP

WMS

Excel

Description du poste

Missions

Dans le cadre du développement du site Liebherr Components Colmar et de la création d’un 2ᵉ pôle de réception, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’équipe Réception. (H/F) en CDI. Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue, avec un véritable rôle dans la structuration de nos futurs flux.

Vos missions

Rattaché ( e ) au Responsable de Groupe Magasin, vous pilotez au quotidien une équipe de 8 collaborateurs, amenée à évoluer avec la croissance du site, et vous êtes garant(e) de la performance de l’activité Réception.

• Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence et montée en compétences


• Piloter les opérations de réception : déchargement, contrôle, identification et enregistrement des marchandises


• Garantir la conformité des quantités, références, emballages et documents


• Assurer la mise à disposition des composants dans les délais nécessaires à la production


• Gérer les écarts et réclamations en coordination avec les fournisseurs, Achats, Qualité et Production


• Superviser le rangement et l’orientation des marchandises vers les zones de stockage ou de production


• Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements informatiques liés aux réceptions


• Travailler en interface avec le service Douane, notamment dans le cadre de l’extension du site


• Participer à la définition et à l’optimisation des flux physiques de réception dans le respect des règles de sécurité du site


• Contribuer activement à la mise en place et à la structuration des deux futures réceptions du site


• Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires


• Identifier les dysfonctionnements, piloter les actions d’amélioration continue et contribuer à la montée en performance


• Participer aux réunions quotidiennes terrain (shopfloor)

Profil

• Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro)


• Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel, y compris une expérience réussie dans la gestion réception


• Informatique : Expérience ERP, WMS, Excel intermédiaire (tableaux de suivi, suivi Kpi’s)


• Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié, allemand un atout


• Formation : permis CACES 3 et Gerbeur à jour


• Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances


• Maitrise des exigences QHSE


• Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités, autonomie


• Assertivité


• Ouverture au changement et esprit d'innovation


• Responsabilité et efficience opérationnelle

Nos avantages :

• Poste en CDI, statut non cadre (convention collective de la Métallurgie),


• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence,


• Restaurant d'entreprise


• Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuné, Barbecue, Fête de fin d’année...)


• Un Comité Economique et Social actif


• Couverture santé Liebherr


• Un environnement en pleine croissance


• Des projets innovants et stimulants


• Une structure à taille humaine

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.

Site

Liebherr-Components Colmar SAS

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Nathalie RINGENBACH

Nathalie RINGENBACH