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Responsable Service MOA, Intégration Paiements H/F

Michael Page (France)

Créteil

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une PME technologique en pleine croissance recherche un Responsable Service MOA pour gérer une équipe de 40 personnes. Vous serez en charge de la gestion des ressources et de la cohérence des processus, tout en pilotant des projets critiques dans le domaine des paiements. Avec un Bac +5 en gestion de systèmes d'information et une expérience significative en management, cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Forfait mobilité durable
Package de rémunération incluant une part variable

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe technique ou projets.
  • Connaissances en échanges SWIFT/SEPA souhaitées.
  • Bon niveau d'anglais professionnel requis.

Responsabilités

  • Pilotage et management d'une équipe de 40 collaborateurs.
  • Suivi du portefeuille SWIFT et gestion de la roadmap des projets.
  • Gestion de la relation éditeur et suivi des évolutions.

Connaissances

Management
Gestion de projets
SWIFT
SEPA
Anglais écrit et oral

Formation

Bac +5 en gestion de systèmes d'information

Description du poste

  • Acteur majeur du secteur du paiement et des systèmes de paiement en France
  • Management, gestion de projets, SWIFT, SEPA, roadmap, anglais écrit et oral

À propos de notre client

Notre client est une PME technologique, dynamique et en forte croissance qui représente 23 % du marché de la monétique en France.

Notre client développe, gère et exploite les Systèmes d'Informations (SI) monétique, virements SEPA, prélèvements SEPA et virements internationaux d'établissements financiers de premiers plans. Entreprise performante avec plus de 15 ans d'expérience dans la gestion de projets et de SI paiements.

Description

En tant que Responsable Service MOA, Intégration Paiements, vous pilotez et managez une équipe composée de 40 collaborateurs. Vous managez en direct les Responsables d'Equipe et les pilotes de projets et vous assurez la cohérence du Delivery et de la qualité de Service. Vos principales missions :

  • Gestion et management des responsables d'équipe et des pilotes de projets,
  • Gestion des processus et du fonctionnement intra-équipe,
  • Gestion et pilotage des ressources en cohérence avec les budgets accordés : Revue régulière des ressources avec les Responsables d'Equipe et anticiper les besoins de staffing/dé-staffing,
  • Suivi du portefeuille SWIFT(projets et budget), priorisation des sujets, consolidation du planning, prise en charge des études des besoins fonctionnels et techniques formulés par le métier (opportunité, cadrage et/ou spécification),
  • Organisation du comité Swift (PMT) avec les lignes métier GTPS , PPSI TTIS et gestion des contrats éditeur pour GTPS,
  • Definition et gestion de la roadmap des projets Swift,
  • Gestion de la relation éditeur et suivi des évolutions et roadmap pluriannuelle (obsolescence, nouveaux produits, nouveaux aspects sécurité...).


Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 à minima en gestion de systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe technique ou projets sur des sujets d'infrastructures applicatives critiques ou intégration, MCO de progiciels. Des connaissances fonctionnelles et techniques sur les échanges SWIFT/SEPA et/ou une expérience dans l'environnement bancaire seraient un plus.

De bonnes bases en anglais professionnel (écrit et oral) nécessaires pour la bonne tenue du poste dans le cadre de vos échanges.

Conditions et Avantages

  • Travail à distance : Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine,
  • Forfait mobilité durable,
  • Package de rémunération incluant une part variable.


Rejoindre notre client c'est :
  • Profiter de la richesse de nos équipes dans une organisation multi sites,
  • Evoluer dans un climat de confiance,
  • Continuer à faire évoluer ses compétences,
  • Rester à la pointe de l'actualité.

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