Le Responsable des marchés a pour objectif de rédiger, contrôler et envoyer les offres de prix pour les établissements publics, privés ou groupements d'achats, en respectant les stratégies commerciales de l'entreprise et les délais clients. Son rôle inclut également le traitement des résultats de ces offres en coordination avec les services concernés. Il supervise et anime l'équipe (planning, création d'outils, anticipation, efficacité).
Poste à 50% en télétravail.
Missions et Tâches :
- Envoyer les dossiers dans les délais impartis, sous format papier ou dématérialisé (achatpublic.com, PLACE...)
- Réceptionner et traiter les notifications
- Traiter les offres de prix en collaboration avec les services internes : commerciaux, administration des ventes, technique, marketing, réglementaire, dans les délais impartis, sous format papier ou dématérialisé
- Informer les services concernés de toute dérogation aux conditions générales de vente demandée par le client
- Contrôler la conformité des conditions tarifaires avec la politique commerciale
- Participer à la gestion des bases de données articles et clients
- Gérer administrativement les changements de gamme (avenants, mailing d'information)
- Traiter les avenants (changement de prix, extension de validité)
- Gérer les changements de prix LPPR administrativement
- Assurer l'interface avec l'équipe de force de vente concernant les résultats des soumissions
- Entrer les prix dans le logiciel de facturation
- Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la conformité des prix facturés et minimiser les avoirs
- Débloquer les commandes de gratuités et les prix manuels dans SAP
- Vérifier les prix saisis dans SAP (contrôle croisé)
- Participer aux audits
- Gérer le stock d'échantillons (entrée, sortie, inventaire)
- Organiser l'envoi de colis depuis Châtillon
- Prendre en charge la relation téléphonique avec les clients internes et externes
- Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe : équilibrage de la charge, organisation des activités exceptionnelles, planification et anticipation
- Gérer la présence : correction des anomalies, validation des demandes de congés (outil ADP)
- Conduire des entretiens individuels pour fixer des objectifs et évaluer la performance, ainsi que les entretiens d'embauche
- Communiquer, impliquer, former et motiver l'équipe
- Favoriser la polyvalence, l'autonomie et la sécurisation des activités par le biais du back-up
- Encourager la simplification, l'efficacité et l'amélioration continue des processus
Se tenir informé des nouvelles dispositions légales relatives à notre activité et communiquer à l'équipe (réunions SNITEM, formations, veille légale...)
Connaissances et Aptitudes :
- Maîtrise impérative du français (grammaire, orthographe)
- Anglais : lu, écrit, parlé
- Bonne connaissance des textes légaux sur les marchés publics (CMP, CCAG-FCS...)
- Bureautique : Pack Office (Excel, Word, Outlook, Internet), SAP SD
- Portfolio Produit Multi-thérapie : gestion d'un interlocuteur unique pour répondre aux besoins de deux clients
- Qualités personnelles : orientation client, professionnalisme (sourire au téléphone), autonomie, gestion des priorités, organisation, rigueur, résistance à la pression, polyvalence, concentration, curiosité, créativité, diplomatie, leadership
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Dispositif : France, Issy-les-Moulineaux, 24 Rue du Gouverneur Général Eboué