Responsable service maintenance (H/F)

Adsearch France; Bollène; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

Adsearch recrute pour son client un Responsable Maintenance (H/F) en CDI basé à Bollène (84). Mission: garantir la maintenance des équipements de production et piloter les plans préventifs.

Profil: Bac+2/3 en maintenance/mécanique, expérience similaire, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Rémunération 30–35k€ brut/an sur 13,5 mois, tickets restaurant et mutuelle; prime d’objectifs et fin d’année après 1 an.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Maintenance Industrielle, Mécanique ou Génie Industriel et Maintenance.
• Expérience réussie sur un poste similaire et maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative.

Responsabilités

• Assurer les opérations courantes de maintenance des équipements de production.
• Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance adaptée à l’activité et aux technologies.
• Développer et suivre les plans de maintenance préventive des équipements.
• Participer aux projets d’investissements et à l’intégration de nouveaux équipements.
• Analyser les défaillances et proposer des actions d’amélioration continue.
• Piloter l’activité maintenance via des KPI, tableaux de bord et reportings.
• Coordonner les interventions des prestataires externes.
• Former et sensibiliser les équipes à la maintenance des équipements.
• Participer à des projets transverses du groupe (mécanisation, innovation, démarrage de nouvelles activités).

Connaissances

Maintenance industrielle

Maintenance préventive

Analyse

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Maintenance Industrielle/Mécanique

Description du poste

Vos principales responsabilités :

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)

CDI - RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Basé(e) à Bolléne 84 Salaire annuel : 30 à 35 K€ brut sur 13,5 mois

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour principales missions :

• Assurer les opérations courantes de maintenance des équipements de production.
• Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance adaptée aux évolutions de l’activité et des technologies.
• Développer et suivre les plans de maintenance préventive des équipements.
• Participer aux projets d’investissements et à l’intégration de nouveaux équipements productifs.
• Analyser les défaillances et proposer des actions d’amélioration continue afin d’optimiser la performance des installations.
• Piloter l’activité maintenance à travers des indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings.
• Coordonner les interventions des prestataires externes.
• A termes, former et sensibiliser les équipes à la maintenance des équipements et installations.
• Participer aux projets transverses du groupe : mécanisation, innovation, démarrage de nouvelles activités et optimisation des outils.

Le profil

Votre profil :

Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F, vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Maintenance Industrielle, Mécanique ou Génie Industriel et Maintenance. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez l'environnement technique ainsi que les méthodes de maintenance préventive et curative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre implication dans les démarches d'amélioration continue. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les équipes internes comme avec les prestataires externes. La maîtrise du Pack Office est requise.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Horaires de journée du lundi au vendredi.
• Rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ brut annuel sur 13,5 mois, incluant une prime sur objectifs.
• Tickets restaurant et prime de fin d'année après un an d'ancienneté.
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec un Consultant Adsearch.
• Deuxième entretien : avec le Responsable RH du client et le directeur du site