Responsable service maintenance CFA H/F

Ortec Group; Émerainville; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Ortec recherche un(e) responsable maintenance en courant faible pour rejoindre ses équipes. Le rôle implique des responsabilités commerciales, techniques et managériales, avec un accent sur la qualité des interventions et la satisfaction client. Idéalement situé en Île-de-France, ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, passionnés par l'électricité et le management. Les candidats doivent avoir une solide formation technique et de bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers interlocuteurs exigeants.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en maintenance électrique.
• Connaissance des règles techniques liées à l'installation électrique.
• Capacité à superviser et manager des équipes.

Responsabilités

• Développer des relations avec les clients et gérer les consultations.
• Superviser les travaux, assurer la qualité et conformité.
• Manager l'équipe de chantier et contrôler l'avancement des travaux.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse technique

Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électricité

Outils

Caneco

Autocad

Optima

Description du poste

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

La société CESA spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans les bâtiments tertiaires (bureaux, hôtels, commerces) et marchés publics recrute un(e) responsable maintenance en courant faible H / F.

Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes :

• Commerciales :

Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d’études et les gestionnaires afin de générer des consultations.

Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails,

Prendre en charge, avec l’équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations et aux appels d’offre,

Assurer les négociations jusqu’à signature et à fidélisation des clients,

Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes : gestionnaires, occupants, pendant toute la durée des contrats,

• Techniques :

Avoir une parfaite connaissance des attentes et de tous les détails techniques,

Accompagner et superviser la réalisation des travaux de suivi et de maintenance,

Garantir la qualité et la conformité des réalisations,

Coordonner le travail avec les chefs de chantier, les chefs d’équipe, les sous-traitants et les autres entreprises intervenantes,

• Managériales :

Assurer le management des équipes de chantier et d’intervention,

Contrôler avec précision le suivi des plannings et l’avancée des travaux,

Accompagner, motiver et faire grandir les équipiers,

Assurer avec rigueur la sécurité des personnes sur les chantiers,

Garantir la qualité des prestations et interventions

• Compétences techniques

Maîtrise des règles techniques liées à l’installation électrique

Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets (Caneco, Autocad, Optima etc...) ;

• Compétences managériales

Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier ;

Être Capable d’analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

• Aptitudes professionnelles

Bonnes qualités relationnelles,

Bonne capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,

Pragmatique, opérationnel

Capable de prise de recul, de hauteur de vue

Personnalité passionné et enthousiaste,

Créatif, capable de proposer des idées nouvelles

Bonne compréhension des problématiques métier des clients,

Habitué à s’adresser à des interlocuteurs variés et très exigeants,

Fiable, digne de confiance

Formation technique en électricité (Bac+2 à Bac+5).

• Durée d’expérience

Ce poste est destiné aux cadres expérimentés possédant au moins 10 ans d'expérience.

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