Responsable service entretien (H/F)

MAIRIE; Cassis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Cassis recherche un(e) Responsable du service entretien. Vous serez en charge de l'encadrement des agents d'entretien, de la gestion des contrats et de la formation. Le poste exige une expérience de 3 ans en techniques d'entretien et en management, ainsi qu'une maîtrise des règles d'hygiène HACCP. Contrat CDI, temps complet, avec astreintes fréquentes.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans techniques d'entretien et management.
• Permis B indispensable.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité HACCP.

Responsabilités

• Encadrer les agents d'entretien et établir les plannings.
• Vérifier et gérer les contrats de nettoyage.
• Former le personnel sur les équipements de nettoyage.

Connaissances

Leadership

Maîtrise des produits d'entretien

Gestion des stocks

Travail en équipe

Autonomie

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 194JLTH
Responsable service entretien (H/F)

La Ville de CASSIS recrute un(e) Responsable du service entretien, Catégorie C (Adjoints techniques territoriaux / agents de maitrise territoriaux)Titulaire / contractuel.Missions:- Encadrer les agents en charge de l'entretien des locaux, du nettoyage urbain et des WC automatiques : déterminer les ordres de priorités, planning, contrôle de la propreté.- Répondre aux sollicitations des divers services de la Mairie- Vérifier le nettoyage de la vitrerie réalisé par la société sur les bâtiments de la ville- Gérer et suivre les contrats de nettoyage des vitres et des produits d'entretien ou tout autre contrat en lien avec le service (préparer les bons de commande, commander les vêtements de travail .)- Gérer le patrimoine : injecteur, extracteur, auto laveuse, karcher, mono brosse, aspirateur- Former les agents sur les différents appareils de nettoyage, décapage, remise en cire et aux méthodes de nettoyage- Conseiller sur l'investissement et le renouvellement du matériel (devis, suivi des réparations.)Profil :- Maîtriser les appareils et les produits d'entretien- Connaître les techniques des sols à traiter- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité HACCP- Maîtriser les outils informatiques (Excel pour la gestion des stocks, des plannings notamment)- Savoir manager du personnel- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe- Savoir gérer les stocks- Être autonome- Détenir le permis B- Détenir des notions en matière de budget et d'exécution d'un marché publicConditions d'exercice :- Temps complet : horaires décalés- Travail en bureau- Travail sur le terrain : Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité- Astreintes les weekends et les jours fériés de manière régulière- Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services- Relations avec les prestataires externes- Utilisation et stockage des produits d'entretienSalaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle + tickets restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Salaire

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - techniques d'entretien+management Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Merci d'adresser votre lettre de motivation + CVà Madame Le MaireHôtel de Ville- Direction des Ressources HumainesPlace Baragnon-13714 CASSIS CEDEXOu par mail : [e-mail] : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATETEL : 04.42.18.36.47 / [e-mail] Marilyn Amate

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