RESPONSABLE SERVICE ENFANCE

RESPONSABLE SERVICE ENFANCE, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grades recherchés : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non laureate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Traitement brut indiciaire + primes (IFSE + CIA) + titres-restaurant + participation à la mutuelle santé ou prévoyance + adhésion au CNAS

Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité de la directrice du service enfance jeunesse, vous serez chargé(e) de :

1. Organiser et coordonner le Service périscolaire :

- Elaborer en lien avec les équipes le projet pédagogique des temps périscolaires.

- Organiser et encadrer les équipes d’animateurs.

- Assurer et suivre les déclarations auprès des organismes.

- Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe.

- Mettre et tenir à jour les fiches de postes de chaque agent.

- Gérer les remplacements des agents absents.

- Gérer les commandes de matériel en lien avec la responsable logistique.

- Préparer le budget prévisionnel d’investissement et de fonctionnement en lien avec la directrice de la DEJ.

- Organisation du service minimum en lien avec le service intendance.

- Développer des temps d’animation avec les équipes sur les différents temps périscolaires.

- Aménager les lieux périscolaires adaptés aux enfants.

- Communiquer sur les différentes actions.

- Développer le partenariat avec les acteurs locaux.

- Animer des temps de partage d’expérience et des réunions d’équipe.

1. Directeur de l’accueil de loisirs :

- Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.

- Accueillir les familles (parents et enfants).

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

- Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs.

- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique).

- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs.

- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil.

- Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation.

- Participer à la formation de l’équipe d’animation.

- Contribuer au processus d’évaluation des animateurs.

- Gérer l'équipe (conflits) et informer systématiquement la responsable de l’accueil de loisirs.

- Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe.

- Participer à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques).

Profils recherchés :

- BPJEPS Loisirs pour tous ou diplôme professionnel permettant la direction d’un ACM plus de 80 jours par an avec plus de 80 enfants.

- Expérience d’encadrement d’équipe.

- Maîtrise de l’outil informatique.

- Connaissance réglementation des accueils de mineurs.

Qualités :

- Sens de l’organisation, rigueur.

- Aptitude à travailler en équipe.

- Maîtrise de la méthodologie.

- Autonomie et responsabilité.

- Sens de l’initiative, réactivité et disponibilité.