Responsable service communication H/F

Mayenne Communauté et Mayenne Ville; Mayenne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

CNAS

Participation au maintien de salaire (

Participation de 15 € bruts pour laMut

Chèques déjeuner

RTT

Résumé du poste

Mayenne Communauté et Mayenne Ville recherche un Responsable de la Communication passionné par les stratégies numériques et institutionnelles. Vous dirigerez une équipe et accompagnerez les élus et les services dans des projets porteurs de sens.

Vous définirez et piloterez la stratégie globale, superviserez les relations presse, les réseaux sociaux, les supports imprimés et les sites web, et assurerez le reporting et le suivi budgétaire.

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure en communication et au moins 2 ans d'expérience sur poste similaire.
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et des réseaux sociaux.
• Compétences en management et conduite de projets.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de communication des collectivités.
• Conseiller les élus et les directions dans leurs projets de communication.
• Coordonner la communication interne et assurer un reporting régulier.
• Superviser les supports et actions : presse, événements, site web, réseaux sociaux, publications.
• Manager le service et suivre le budget et les priorités.
• Piloter des prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes, vidéastes).

Connaissances

Techniques de communication

Réseaux sociaux

Management

Conduite de projets

Formation

Bac+3 minimum en communication

Outils

Photoshop

InDesign

Illustrator

Description du poste

Responsable de la Communication

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez mettre votre expertise au service de projets porteurs de sens. Vous aimez élaborer des stratégies, manager une équipe et accompagner les élus et les services dans leurs projets.

Vos Missions

Sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, vous pilotez la stratégie de communication des collectivités et accompagnez leur développement à travers des actions innovantes et adaptées.

Définir et piloter la stratégie de communication

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication.
• Conseiller les élus et les directions dans leurs projets de communication.
• Coordonner la communication interne.
• Participer aux instances de pilotage en fonction des projets.
• Prioriser les demandes des services avec le Directeur de Cabinet.
• Superviser l'ensemble des supports et actions de communication : relations presse, événements, site internet, réseaux sociaux, publications et supports imprimés.

Manager le service communication

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe des chargés de communication.
• Organiser et coordonner les activités du service.
• Assurer le suivi des projets, des priorités et du budget.
• Mettre en place un reporting régulier de l'activité.

Conduire les projets opérationnels

• Superviser les réseaux sociaux des collectivités.
• Piloter les prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes, vidéastes...)
• Participer à la conception, la rédaction et la diffusion des différents supports de communication : magazines, affiches, invitations, rapports d'activités, cartes de vœux, dépliants, etc.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en communication (Bac +3 minimum) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences requises

• Les techniques de communication institutionnelle
• Les réseaux sociaux et leur stratégie d'animation
• Le management d'équipe
• La conduite de projets

Vous êtes également à l'aise avec les outils de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator) et les outils de gestion des réseaux sociaux. Des compétences en photographie et vidéo seront appréciées.

Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre créativité, vous savez travailler en transversalité et gérer plusieurs projets simultanément.

Avantages

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• CNAS
• Participation au maintien de salaire (15 € ; 20 € ou 25 € selon votre indice majoré)
• Participation de 15 € bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée
• Chèques déjeuner (5 € par jour travaillé : 2 € de cotisation agent et 3 € de la collectivité)
• RTT selon temps de travail