Responsable Service Audit Interne (F/H)

Erilia SA; Marseille; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime sur objectifs (5000€ brut)

Prime de vacances

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle 85% prise en charge

Tickets restaurant

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

Résumé du poste

Erilia SA recherche un Responsable Service Audit Interne (F/H) à Marseille pour piloter le plan d’audit annuel et superviser une équipe de 4 auditeurs. Vous serez rattaché au Secrétaire Général et en lien avec le Directeur Général, avec une mission transversalement axée sur les processus du groupe et les risques.

Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez une expérience solide en audit interne et en management. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue et de veille réglementaire

Qualifications

• Expérience confirmée en audit interne ou domaine proche (audit externe, contrôle interne, maîtrise des risques)
• Rigueur et capacités relationnelles reconnues, analyse et synthèse aiguisées
• Première expérience en management requise, capacité à diriger une équipe

Responsabilités

• Contribuer à la planification et à la réalisation des missions d’audit pour l’ensemble des sociétés du groupe
• Élaborer le plan d’audit pluriannuel et le cadre des missions
• Accompagner les auditeurs, conduire entretiens et analyses, formaliser le diagnostic
• Valider les travaux et rédiger le rapport d’audit, restituer les conclusions
• Contribuer au déploiement d’une culture d’efficience et de maîtrise des risques, suivre les recommandations

Connaissances

Rigueur

Management

Analyse et synthèse

Relations interpersonnelles

Formation

Bac+5 (école de commerce ou université)

Description du poste

Responsable Service Audit Interne (F/H) Marseille

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 91 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Manager d’une équipe de 4 auditeurs, rattaché(e) au Secrétaire Général et en lien avec le Directeur Général, vous pilotez la mise en œuvre du plan d’audit annuel et réalisez des missions d’audit sur l’ensemble des processus des sociétés du groupe.Vous évaluez le fonctionnement des activités, le respect de la réglementation et des procédures et, dans le respect des normes d’audit du Groupe BPCE, vous rédigez les rapports d’audit, formulez des recommandations et en assurez le suivi.
Concrètement, il s’agira de contribuer à la planification et à la réalisation des missions d’audit:Elaborer le plan d’audit pluri annuel,Réaliser le cadrage et le programme de travail des missions,Accompagner les auditeurs lors des différentes phases des missions: entretiens avec les audités, recueils d’informations, conduites d’analyses sur pièces et sur place, formalisation du diagnostic ;Valider les travaux des auditeurs et contribuer à la rédaction du rapport d’audit ;Restituer les conclusions aux responsables opérationnels et à la Direction Générale de chaque société;Participer au déploiement d'une culture d’efficience, d’amélioration continue et de maîtrise des risques en faisant preuve de pédagogie;Suivre la mise en œuvre des recommandations dans les délais fixés.En intervenant sur l’ensemble de nos sociétés, sur des domaines diversifiés et en côtoyant des collaborateurs de toutes spécialités, vous allez rapidement acquérir une vision transversale du monde du logement social et développerez des connaissances sur des thématiques variées: notamment construction et entretien du patrimoine, attribution des logements, quittancement…Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique et d’exercer des responsabilités managériales en audit interne dans un secteur, porteur de sens, au cœur des enjeux économiques et sociaux du territoire, ce poste est pour vous!

Diplômé(e) d’un Bac +5, en école de commerce ou à l’université, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies en audit interne ou dans des domaines proches : audit externe, contrôle interne, maîtrise des risques…
Reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul, formuler des constats objectifs et vous adapter à des interlocuteurs et des environnements variés.
Une première expérience réussie en management est nécessaire pour ce poste.La connaissance du logement social constitue un plus.

Informations complémentaires

Ici, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- D'un 13ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, d'une prime sur objectifs (5000€ brut) et d'une prime de vacances.
- D'avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle (prise en charge 85%), de tickets restaurant
- De la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine , de jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
- Statut cadre avec forfait jours annuel (214).
Poste à pourvoir à Marseille avec des déplacements ponctuels à prévoir (principalement en région PACA et ponctuellement en France entière) – permis B requis, déplacements remboursés sur note de frais.

Référence : RSAIF/13M

Fonctions : compta, gestion, finance, audit

Rémunération :De 55 000€ à 60 000€par an

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcoursprofessionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet deconjuguer vie personnelle et vie professionnelle.

Consultez notre FAQ dédiée au recrutement