Responsable sécurité H/F

Leaubordeauxmetropole; Bordeaux; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant pris en charge à 60

Participation transports en commun

Mutuelle collective prise en charge à

Résumé du poste

Régie de l’Eau Bordeaux Métropole recherche un cadre SST pour définir et mettre en œuvre la politique de sécurité au travail et piloter la prévention des risques professionnels. Vous animerez une équipe de deux préventeurs et d’un alternant, tout en veillant à la maîtrise du budget et au reporting des résultats.

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en Qualité, Sécurité et Environnement et possédez une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans les secteurs eau, BTP, industrie ou

Qualifications

• BAC+5 en Qualité, Sécurité et Environnement et expérience similaire.
• Connaissances approfondies des métiers de l’eau, du BTP, de l’industrie ou des transports.
• Veille réglementaire et conformité des procédures SST.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique SST et prévention des risques.
• Construire, déployer et mesurer l’efficacité des processus de sécurité.
• Veiller à la conformité avec le code du travail et les évolutions réglementaires.
• Établir des procédures et assurer leur application.
• Animer et former les collaborateurs sur les bonnes pratiques SST.
• Coordonner des projets et animer une équipe (2 préventeurs et 1 alternant).
• Gérer le budget et assurer le reporting des indicateurs.
• Collaborer avec les services internes et externes à la Régie.
• Assurer le reporting régulier au Directeur Général.

Connaissances

Leadership

Communication

Rigueur

Analyse

Organisation

Formation

BAC+5 en Qualité, Sécurité et Environnement

Outils

Excel

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez, mettez en œuvre la politique sécurité et pilotez la prévention des risques professionnels et de l’animation de la sécurité au sein de la Régie de l’Eau Bordeaux Métropole.

Piloter la politique SST :

• Conseiller et accompagner la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail
• Construire, déployer, suivre et mesurer l’efficacité des processus de sécurité
• Assurer une veille de la règlementation, analyser l’évolution des textes du code du travail afin de vérifier leur applicabilité
• Etablir les procédures et s’assurer de leur conformité

Prévention et gestion des risques :

• Identifier, analyser et évaluer les dangers et les risques professionnels
• Réaliser des diagnostics et piloter les plans d’action

Sensibilisation et formation :

• Animer les causeries de sécurité
• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs
• Développer les formations SST en lien avec les différentes directions

Coordination de projets :

• Collaborer avec les services internes et externes à la Régie
• Participation aux projets transversaux
• Analyser et partager les résultats des causeries effectués par les collaborateurs pour les décliner en plan d’action d’amélioration continue
• Encadrer et animer une équipe de 2 préventeurs et d’un alternant
• Gérer et optimiser le budget alloué
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting et le suivi des objectifs

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Qualité, Sécurité et Environnement et une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances approfondies dans les métiers de l’eau, du BTP, de l’industrie ou des transports.

Vous avez :

• Des compétences avérées pour suivre une veille règlementaire
• Travaillé en transversalité
• Suivi et créé des processus
• Construit une politique SST et de prévention
• La maîtrise d’Excel
• Des qualités rédactionnelles
• Reporting régulier de vos activités au Directeur Général
• Rigoureux(se) et méthodique
• Doté(e) d’un bon relationnel, aisé(e) dans la communication avec un public varié
• Leader(euse) : capable d’impulser une dynamique collective pour ancrer durablement de nouvelles méthodes de travail
• Organisé(e) et avez une bonne capacité d’analyse

Conditions et avantages :

• Le poste est un poste statut Cadre basé sur notre site de Bordeaux
• Poste à temps plein : Forfait jours - 209 jours
• Rémunération (fixe + variable) selon profil
• Titre restaurant pris en charge à 60% par la Régie
• Participation aux transports en commun à 100% selon condition et/ou prime mobilité
• Mutuelle collective et obligatoire prise en charge à 66%