Offre n° 210YLDG Chargé.e de prévention (H/F)
La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée le 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer, sur son territoire, la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées d'assainissement collectif et non collectif. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais.
Responsabilités
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
- Évaluer les risques potentiels présents dans l'environnement de travail.
- Alerter en cas de non‑respect des règles de sécurité et de prévention.
- Élaborer et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation.
- Mettre à jour et suivre les documents réglementaires de prévention.
- Informer et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques et comportements.
- Accompagner les managers sur les différents sujets de prévention.
- Analyser les accidents du travail et leurs causes.
- Identifier les axes d'amélioration et rédiger des préconisations.
- Créer et mettre à jour des supports de communication sur la thématique « prévention / sécurité ».
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les questions de prévention des risques.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs liés à son activité.
Profil et compétences recherchés
- Compétences théoriques : solide connaissance en prévention des risques professionnels, qualité, hygiène, sécurité et environnement, maîtrise de la réglementation applicable en santé et sécurité au travail, connaissance des principaux indicateurs de performance.
- Compétences techniques : à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de suivi, maîtrise des méthodes d'analyse des risques, animation de groupes de travail ou de sensibilisation, conception et animation de supports de communication et de formation pédagogique, exploitation des données et indicateurs santé‑sécurité pour assurer le suivi des actions de prévention.
- Savoir être : excellent relationnel, écoute, diplomatie, pédagogie, observateur, rigoureux, capacité d'analyse et de proposition de solutions adaptées, sens de la communication et de l'adaptation.
Contraintes du poste
- Déplacements sur terrain fréquents.
- Capacité à alterner entre terrain et bureau.
Type de contrat
- Cdd – 6 mois
- Durée du travail : 38 h/semaine
- Travail en journée
- Travail en horaires variables
Salaire
- Salaire brut annuel de 28 948,82 € à 32 430,82 € sur 12 mois.
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
Expérience
- 2 ans (indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Compétences
- Analyser et prévenir les risques.
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
- Diagnostiquer la nature des risques sur un site.
- Documenter les procédures de sécurité.
- Définir des mesures de prévention des risques.
- Mettre en place des indicateurs de suivi des incidents.
- Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène.
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail.
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation).
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de réactivité.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau.