Préventeur Sécurité du Travail - F/H

Groupe ADP; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Participation

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

CSE

Résumé du poste

Le Groupe ADP recherche un Préventeur Sécurité du Travail pour contribuer à la prévention des risques professionnels à Paris-Charles de Gaulle. Vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail, en veillant à la conformités réglementaires. Diplôme Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité et 5 ans d'expérience sont requis. Le poste permet le télétravail et offre divers avantages, comme un plan d'épargne entreprise.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail.
• Expérience dans un environnement industriel ou contraint.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique SST et sensibiliser aux risques professionnels.
• Respecter la réglementation et évaluer la conformité des installations.
• Analyser les risques et mettre à jour le document unique.
• Contribuer au plan de formation sécurité.
• Assurer la mise en œuvre de la norme ISO 45001.

Connaissances

Connaissances en prévention des risques professionnels

Systèmes de management et certification ISO 45001

Aptitude aux relations humaines

Capacités de communication

Capacité d'analyse et de formalisation

Maîtrise des outils informatiques (Power BI, Excel)

Formation

Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité

Outils

Power BI

Pack Office (Excel)

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Intitulé de poste

Préventeur Sécurité du Travail - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la direction de Paris-Charles de Gaulle vous êtes rattaché au Responsable Sante et Sécurité au Travail (SST) et contribuez à la prévention des risques professionnels sur la plateforme.

Vous portez l'animation SST auprès d'un portefeuille d'activités opérationnelles et fonctionnelles.

A Ce Titre, Vos Missions Sont De

• Veiller à la mise en œuvre de la politique SST en promouvant l'intégration de la sécurité dans l'organisation du travail et impulsant les actions de sensibilisation aux risques professionnels,
• Veiller au respect de la réglementation et à la conformité des installations et des postes de travail,
• Analyser les risques physiques et psychosociaux et mettre à jour le document unique en lien avec les équipes,
• Préparer avec les managers le plan de formation sécurité et contribuer à sa mise en œuvre,
• Assurer la mise en œuvre de la norme ISO 45001 et participer aux audits,
• Préparer les éléments nécessaires et participer autant que de besoin aux réunions des C3SCT,
• Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les partenaires et mettre en place des contrôles de terrain ciblés.

Vous travaillez également en étroite collaboration avec le responsable de l'activité SST dans l'élaboration des outils de reporting, la consolidation des bilans et plans d'actions annuels, la définition des supports de sensibilisation ainsi qu'à la définition des outils méthodologiques qui structurent le travail de l'équipe.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles.

Compétences Requises

• Connaissance technique et règlementaire de la prévention des risques professionnels, dont la prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
• Connaissance des systèmes de management et des démarches de certification (ISO 45001).
• Aptitude aux relations humaines.
• Capacités de communication et du travail en équipe et en transversal.
• Capacité d'analyse et de formalisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Power BI, IA …) et du pack office (Excel, …).

Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan‑épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans