Responsable Sécurité Groupe

TN France; Bruz; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable Sécurité Groupe pour piloter la stratégie de sécurité et santé au sein de ses filiales. Ce rôle stratégique et opérationnel implique des déplacements fréquents en France et à l'international, offrant une flexibilité de localisation. Vous serez chargé de déployer des politiques de sécurité ambitieuses, de former les équipes et d'assurer la conformité réglementaire. Rejoindre cette entreprise certifiée Great Place to Work vous permettra d'évoluer dans un environnement convivial, avec des avantages attractifs et une culture d'entreprise axée sur la santé et la sécurité.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime sur objectifs

Intéressement

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Hotline médicale

Séances ostéo

Qualifications

• Expérience en sécurité en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou chimique.
• Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité.

Responsabilités

• Déployer la politique Sécurité sur l’ensemble du périmètre Groupe.
• Réaliser des audits sécurité et mesurer la performance via le reporting.

Connaissances

Leadership

Culture de sécurité

Maîtrise de la réglementation HSE

Anglais professionnel

Formation

Diplôme en gestion des risques ou HSE

Outils

Outils EOS (5S, analyse de risque)

Description du poste

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution?

À la suite d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Responsable Sécurité Groupe pour rejoindre une équipe animée par Ghislaine, Directrice HSE d'Avril, au sein de la DOI (Direction des Opérations Industrielles).

Votre rôle sera de définir la stratégie, la vision et les outils associés à la politique sécurité et santé d'Avril, en collaboration avec l'ensemble de nos filiales en France et à l'étranger.

Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, implique des déplacements fréquents sur l’ensemble des sites en France (certaines semaines avec des découchages plus importants, en fonction de la localisation et des sujets), à combiner avec le télétravail. Des déplacements internationaux sont également prévus tous les 2 à 3 mois selon les projets. La localisation du poste est flexible, à proximité d’un site en France : Paris, Rennes, Grand-Couronne, etc.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Déployer la politique Sécurité (programme We Care) sur l’ensemble du périmètre Groupe, avec pour ambition « 0 accident » ;
• Définir les standards, assurer leur déploiement et leur application sur le terrain ;
• Contribuer au développement du leadership des managers en matière de Sécurité ;
• Accompagner les managers et leurs équipes, en France et à l’International, pour qu’ils soient acteurs de leur sécurité, tant sur le plan des outils que de la culture ;
• Adapter l’animation de la sécurité en fonction de la maturité des entités ;
• Piloter l’intégration des nouvelles entités rejoignant le Groupe ;
• Être référent(e) et apporter une expertise sur les sujets Sécurité (ATEX, Procédures Qui Sauvent la Vie, etc.) ;
• Réaliser des audits sécurité pour évaluer la maturité et accompagner le changement ;
• Mesurer la performance via le reporting sécurité et les observations terrain, proposer des actions d’amélioration.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Votre leadership, qui vous permet de fédérer et impliquer les équipes autour des objectifs fixés, avec impact, exigence et agilité ;
• Votre culture sécurité et votre forte envie d’embarquer les équipes sur les sujets de santé et sécurité ;
• Votre goût du terrain, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, qui vous permettent de manager transversalement les équipes des différents sites, d’échanger avec les Directeurs d’usine et les Directeurs des Opérations ;
• Votre maîtrise de la réglementation HSE et des outils EOS : 5S, analyse de risque, analyse des causes, etc. ;
• Votre expérience en sécurité en milieu industriel (la connaissance des process agroalimentaires et/ou chimiques est un plus) ;
• Votre maîtrise d'un anglais professionnel.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril ?

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être : Servir La Terre ;
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 ;
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, où il fait bon travailler ;
• Vous évoluerez dans un environnement convivial avec des événements annuels, des locaux modernes, un restaurant d’entreprise, une salle de sport, une hotline médicale, des séances ostéo, etc. ;

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, un intéressement avec abondement de l’employeur, et un véhicule de fonction.

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

• Faites-vous connaître en envoyant votre CV ;
• Manon, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange si votre profil suscite notre intérêt ;
• Nous pourrons poursuivre avec un entretien avec votre futur manager et notre RH ;
• Bienvenue ! Nous sommes impatients de commencer cette collaboration avec vous.