Responsable sécurité des sites centraux tivoli - montparnasse - levallois f / h (CDI)

COVEA; Gentilly; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

COVEA recherche un Responsable Sécurité pour superviser trois sites parisiens. Le candidat gérera une équipe, élaborera des stratégies de sécurité, et représentera l'entreprise lors d'interactions officielles. Ce rôle requiert une expertise robuste en management, une connaissance approfondie des réglementations en sécurité, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de coordination.

Qualifications

• Expérience réussie en management de sécurité.
• Connaissance des réglementations ICPE, ERP, code du travail.
• Capacité à développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et des biens.
• Animer et encadrer une équipe de sécurité.
• Contrôler la conformité des installations et des interventions.

Connaissances

Management à distance

Capacité d'analyse

Force de proposition

Satisfaction client

Vision stratégique

Formation

Titulaire du SST / PSE1

Habilitations électriques H0 B0v + BS + BE

Outils

GMAO

Pack Office

Description du poste

Poste : Au sein de la Direction Exploitation Covéa Immobilier, vous prendrez la responsabilité du service Sécurité composé de 2 collaborateurs, sur les 3 sites parisiens Tivoli, Montparnasse et Levallois, soit un patrimoine immobilier de 62000 m², constitué majoritairement de bureaux, de 3 restaurants d'entreprise, d'espaces de coworking, d'espaces évènementiels avec classement ERP ou non, et de parkings en sous-sols.

Poste basé à TIVOLI (Paris St Lazare).

Votre mission ?

Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens, vous élaborez et mettez à jour les consignes générales particulières.

Vous donnez le cadre, la vision sur l'année à venir et les forts enjeux, gérez les priorités et êtes garant de la bonne gestion du budget établi par vos soins.

Vous contribuez à une synergie transverse avec l'ensemble des services de la direction Exploitation, pour réussir la livraison des projets confiés par les directions Métier de COVEA

Vous représentez Covéa Immobilier Exploitation lors de différentes instances (commissions de sécurité, relation avec les autorités de secours ou de police, ...)

Vous coordonnez les activités de votre périmètre en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes / prestataires (bilans périodiques d'activité, éventuels plans d'actions correctifs...)

Animer l'équipe Sécurité :

Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de l'équipe (2 collaborateurs et prestataires)

Décliner et expliquer les objectifs à vos collaborateurs, organiser l'activité et le suivi de l'équipe

Veiller au respect des règles, des processus et effectuer un reporting de son activité.

Développer les compétences de vos collaborateurs, y compris leur capacité à conduire des projets

Suivre et déployer les formations obligatoires et leur recyclage des collaborateurs

Elaborer les cahiers des charges Sécurité sur les projets d'aménagement

Contribuer à la lutte contre le travail illicite, toute entreprise extérieure confondue

Être garant de la conformité réglementaire sur tout plan d'aménagement, sur toute installation technique liée à l'activité Sécurité

Suivre et contrôler la qualité des interventions, réaliser des contrôles de conformité internes et contribuer aux audits IT et HSE

Être garant de l'établissement des plans de prévention, des protocoles de chargement / déchargement, des permis de feux

Assurer le maintien des enjeux de sécurité :

Vérifier le fonctionnement quotidien des outils de supervision / hypervision / vidéosurveillance / main courante

Alerter, déclencher et suivre les actions correctives

Gérer les situations d'urgence et les dispositifs de gestion de crise y compris le processus d'alerte interne à Covea immobilier (incivilité, intrusion, piratage, gestion de crise, plan de continuité d'activité conformément à la procédure Covéa immobilier).

Contrôler quotidiennement la main courante (remédier à toutes les anomalies constatées) et contrôler les rondes effectuées par l'agent de sécurité

Garantir et contrôler l'accessibilité aux locaux en fonction des habilitations de chaque profil, produire et distribuer les badges d'accès, assurer la gestion des clefs et administrer les habilitations. Veiller à la mise à jour et à l'anticipation de l'obsolescence des outils de supervision.

Contribuer à l'actualisation du Document Unique COVEA et des registres de sécurité

Assurer la sécurité des locaux informatiques LTI / LTIO

Garantir les exercices d'évacuations 2 fois par an

Contrôler le potentiel calorifique dans les locaux

Expérience professionnelle en tant que titulaire du Siapp3 avec recyclage effectué (Formation à la prévention et organisation sécurité)

Titulaire du SST / PSE1

Titulaire des habilitations électriques H0 B0v + BS + BE ; à défaut, Covéa immobilier délivrera la formation

Expérience reconnue et réussie en tant que manager Sécurité

Maîtriser les connaissances de la règlementation ICPE, ERP, code du travail, incendie, SSI, ... (comprendre un plan d'aménagement, valider les aspects sécurité...)

Maîtriser l'utilisation des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur, GMAO et des outils de Gestion Technique Bâtiment / GTC. Plus largement, maitriser les outils bureautiques (Pack Office)

Être capable d'élaborer les cahiers des charges techniques CCTP, d'appliquer le dispositif de lutte contre le travail illicite, d'entretenir une veille active sur les nouveaux matériels, nouvelles normes de sécurité, d'établir et actualiser les déclarations d'assurances en cas de sinistre auprès du référent interne.

Une expérience en contributeur de projet est un " plus " !

Compétences requises :

Savoir manager à distance, capacité à animer & à donner du sens, à développer les compétences / les coopérations, piloter & animer la performance

Sensible à la satisfaction clients

Vision stratégique de la sécurité

Posture assertive, aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité à analyser, faire des préconisations, à décider

Force de proposition, capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Capacité à gérer les situations / évènements imprévus, savoir être réactif dans les situations d'urgence, anticiper

Ce poste nécessitera des déplacements réguliers entre les 3 sites parisiens, ainsi que des déplacements ponctuels pour contribuer à des réunions et instances mensuelles en province, sur les autres sites centraux de Niort, de Saran, du Mans, Chartres, Strasbourg.

Ce poste sera soumis au régime d'astreintes, à hauteur de 10 semaines entières minimum par an (du lundi matin au lundi matin).

Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre

engagement professionnel ?

Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie

à exercer votre métier dans nos équipes.

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