Responsable Sécurité des sites centraux TIVOLI - MONTPARNASSE – LEVALLOIS F/H

Covéa; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Covéa recherche un Responsable Sécurité pour superviser ses sites parisiens Tivoli, Montparnasse et Levallois. Vous serez chargé d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en développant et en animant une équipe dédiée. Ce poste, offrant des responsabilités stratégiques, implique des déplacements entre les différents sites et un régime d'astreinte.

Qualifications

• Expérience en management sécurité et connaissance réglementaire (ICPE, ERP).
• Titulaire du Siapp3 avec recyclage effectué.
• Certifications SST / PSE1 et habilitations électriques H0 B0v souhaitées.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et des biens sur 3 sites.
• Encadrer et animer l’équipe Sécurité de 2 collaborateurs.
• Contribuer à la gestion des projets liés à la sécurité.

Connaissances

Management à distance

Développement des compétences

Pilotage de la performance

Formation

BUT Hygiène, sécurité et environnement

Outils

GMAO

GTC

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable Sécurité des sites centraux TIVOLI - MONTPARNASSE – LEVALLOIS F / H

Au sein de la Direction Exploitation Covéa Immobilier, vous prendrez la responsabilité du service Sécurité, composé de 2 collaborateurs, sur les 3 sites parisiens Tivoli, Montparnasse et Levallois. Ces sites représentent un patrimoine immobilier de 62 000 m², comprenant majoritairement des bureaux, 3 restaurants d’entreprise, des espaces de coworking, des espaces évènementiels (ERP ou non), et des parkings en sous-sols.

Poste basé à TIVOLI (Paris St Lazare).

Votre mission ?

• Garantir la sécurité des personnes et des biens, élaborer et mettre à jour les consignes générales et particulières.
• Définir la vision stratégique pour l’année à venir, gérer les priorités et le budget.
• Contribuer à une synergie transverse avec les autres services de la direction Exploitation pour la réussite des projets confiés par les directions Métier de COVEA.
• Représenter Covéa Immobilier Exploitation lors de diverses instances (commissions de sécurité, relations avec les autorités de secours ou de police, etc.).
• Coordonner les activités de votre périmètre en assurant la compréhension et l’accompagnement des équipes et prestataires (bilans d’activité, plans d’actions correctifs, etc.).

Animation de l’équipe Sécurité :

• Encadrer et animer quotidiennement l’équipe (2 collaborateurs et prestataires).
• Définir et communiquer les objectifs, organiser l’activité, suivre l’équipe.
• Veiller au respect des règles et processus, réaliser un reporting.
• Développer les compétences, y compris la conduite de projets.
• Assurer la formation et le recyclage des collaborateurs.
• Rédiger les cahiers des charges sécurité pour les projets d’aménagement.
• Contribuer à la lutte contre le travail illicite.
• Veiller à la conformité réglementaire des aménagements et installations techniques liés à la sécurité.
• Contrôler la qualité des interventions, réaliser des audits internes et contribuer aux audits IT et HSE.
• Établir et suivre les plans de prévention, protocoles, permis de feu.

Maintien des enjeux de sécurité :

• Vérifier le fonctionnement des outils de supervision, vidéosurveillance, main courante.
• Gérer les situations d’urgence et dispositifs de gestion de crise.
• Contrôler la main courante, les rondes, et assurer la gestion des accès et habilitations.
• Mettre à jour le Document Unique et les registres de sécurité.
• Assurer la sécurité des locaux informatiques.
• Organiser des exercices d’évacuation deux fois par an.
• Contrôler le potentiel calorifique dans les locaux.

Profil recherché :

• Titulaire du BUT Hygiène, sécurité et environnement.
• Expérience en tant que titulaire du Siapp3, avec recyclage effectué.
• Certifications SST / PSE1, habilitations électriques H0 B0v + BS + BE ou formation assurée par Covéa.
• Expérience confirmée en management sécurité.
• Connaissance réglementaire (ICPE, ERP, Code du travail, incendie, SSI, etc.).
• Maîtrise des logiciels GMAO, GTC, et outils bureautiques.
• Capacité à élaborer cahiers des charges techniques, à suivre la veille réglementaire et à gérer les déclarations d’assurance.
• Une expérience en gestion de projets est un plus.

Compétences requises :

• Management à distance, animation, développement des compétences, pilotage de la performance.
• Sens du service client, vision stratégique, posture assertive, aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Capacité d’analyse, de préconisation, de décision, adaptabilité, esprit d’équipe.
• Réactivité face aux situations d’urgence, anticipation.

Ce poste implique des déplacements réguliers entre les trois sites parisiens, ainsi que des déplacements ponctuels en province (Niort, Saran, Le Mans, Chartres, Strasbourg). Il sera soumis à un régime d’astreinte d’au moins 10 semaines par an (lundi matin au lundi matin).