
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une grande entreprise de télécommunications recherche un manager pour superviser plusieurs équipes. Votre mission inclut la définition d'objectifs, l'analyse des performances et le développement des compétences des équipes. Idéalement, vous avez une forte expérience managériale, de bonnes capacités de communication et un bon niveau d'expression orale et écrite. Au sein d'une équipe dynamique, vous bénéficierez de divers avantages comme une prime attrayante et un véhicule de service.
Au sein d’une équipe resserrée d’encadrant(e)s, votre mission sera de gérer jusqu'à 6 cellules composées de 6 coordinateur(ice)s et 54 technicien(ne)s conseiller apportant un service d’assistance de proximité aux Abonnés sur un secteur géographique défini.
Définir les objectifs, animer les réunions de service, motiver son équipe et accompagner sa progression. Réaliser les différents entretiens, définir et / ou faire appliquer les process.
Être le garant d’un climat de travail agréable basé sur la confiance.
Apporter les actions correctrices en collaboration avec les coordinateurs de chaque cellule.
Analyser la qualité et la quantité du travail fourni (volume et qualité des traitements).
Remonter les informations utiles et les difficultés rencontrées.
Assurer la gestion opérationnelle et RH de ses équipes
Superviser les plannings et gérer la montée en compétence des équipes.
Participer au recrutement, remonter au service RH les informations administratives ou les dysfonctionnements (non respect des règles, etc.) et assurer leur traitement.
Avoir un bon niveau d’expression orale : claire, synthétique, professionnelle et dynamique.
Avoir un bon niveau rédactionnel : bonne maîtrise de l’orthographe et de la grammaire, rédaction claire, synthétique, professionnelle.