Responsable secteur F/H (H/F)

Dynaren Assistance; Bordeaux; Sur place; EUR 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment recherche un Responsable Réseau pour optimiser la performance des partenaires. Vous serez en charge de piloter le réseau, d'analyser les résultats et d'accompagner les entreprises dans la gestion de leurs chantiers. Ce poste propose un salaire fixe de 3 200 euros brut mensuel et un véhicule de fonction, avec une combinaison de travail sur le terrain et en télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes trimestrielles selon performance

Avantages divers

Qualifications

• Expérience exigée de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment.
• Expérience réussie dans l'animation de réseaux.

Responsabilités

• Piloter le réseau des partenaires pour optimiser la performance.
• Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs chantiers.
• Participer à la gestion des litiges et à la satisfaction clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Proactivité

Dynamisme

Analyse

Relations commerciales

Formation

Bac + 2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description

Au sein du Service Réseau, sous la responsabilité du Responsable Réseau, vous êtes garant du développement, du maillage et de la performance des entreprises partenaires sur votre secteur géographique.

VOS MISSIONS :

1. Piloter le réseau des partenaires sur le secteur attribué pour en obtenir la meilleure performance
2. Analyser les résultats et participer à la mise en place des actions correctrices
3. Adapter le volume d'activité selon la capacité de l'entreprise à prendre en charge les missions et selon ses résultats
4. Accompagner les entreprises dans l'amélioration de la gestion de leurs chantiers
5. Effectuer régulièrement des visites de contrôles de chantier
6. Participer activement et prioritairement à la gestion et la finalité des litiges (malfaçons, réclamations) en lien avec les entreprises intervenantes, les compagnies, les équipes opérationnelles et la satisfaction clients (communication, reporting, contrôles...)
7. Assurer l'accompagnement et le suivi de la formation des partenaires sur les outils informatiques et les procédures
8. Structurer la mise en place d'outils d'animation et de suivi du réseau
9. Identifier les zones ou corps de métier en tension et participer avec le service déploiement au recrutement d'entreprises pour compléter le maillage réseau
10. Développer et entretenir une relation pérenne avec les réseaux d'expertises et agents d'assurances afin de permettre l'accroissement des missions sur le secteur
11. Effectuer des visites régulières des entreprises, agents d'assurance, bureaux d'expertises
12. Créer du lien avec les entreprises en organisant et en animant des réunions d'informations et en assurant une bonne communication avec elles
13. Garantir la bonne communication entre le réseau et le siège
14. Proposer des adaptations/évolutions du savoir-faire
15. Promouvoir une image positive de la société

Profil recherché :

Nous apprécierons chez vous :

• Aisance relationnelle, fibre commerciale
• Sens de l'organisation, des priorités et de la performance
• Proactivité, capacité à proposer des solutions
• Dynamisme et enthousiasme
• Autonomie, réactivité
• Analyse, objectivité, recul, pragmatisme
• Relations commerciales
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du secteur du bâtiment
• Capacité à fidéliser et gérer un portefeuille

Conditions :

• Formation niveau Bac + 2 ou expériences équivalentes
• Expérience réussie dans le secteur du bâtiment et de l'animation de réseaux
• Contrat CDI, cadre, forfait jours
• Salaire fixe de 3 200 euros brut mensuel + véhicule de fonction
• 3 jours sur le terrain et 2 jours en télétravail
• Localisation : La Rochelle, Niort, Poitiers, etc.
• Déplacements à prévoir dans plusieurs régions, déplacements trimestriels à Lyon
• Primes trimestrielles selon performance, avantages divers

Processus de recrutement :

Entretien en visioconférence, test en ligne, entretien en présentiel à Bordeaux, formation de 4 semaines.

Expérience :

• Expérience exigée de 2 ans minimum