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Une enseigne de distribution recherche un manager pour son magasin à La Feuillade. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 11 personnes et de l'optimisation de la satisfaction client, ainsi que de l'approvisionnement et de la rentabilité du point de vente. Le poste nécessite un BAC+3 et 3 ans d'expérience en gestion d'équipe, dans un environnement dynamique. Rémunération attractive avec divers avantages.
Description du poste
Au sein d’un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d’investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Qualifications
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe / BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme / homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes .
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + participation / intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires
Au bout d'un an, vous mènerez le projet de transfert et d'agrandissement du magasin suivant des étapes : la planification du déménagement, la conception de l'espace de vente, le transfert de l'équipe, la communication et le marketing et le suivie des performances commerciales.