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Goodyear recherche un Responsable du chiffre d'affaires pour son secteur, chargé de développer un portefeuille de clients et d'atteindre des objectifs de vente. Ce poste requiert un Bac +5 et de fortes compétences relationnelles. Rejoindre Goodyear, c'est intégrer un groupe international engagé dans l'innovation et la mobilité.
Localisation du poste : France / La Défense
Télétravail : Oui / Non
Segment : 13, 30, 84
Grade du poste : Global Grade - 04
Autres informations si nécessaire :
Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.
Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.
Rejoindre un groupe international reconnu
Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux États-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.
Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg, conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.
Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme «Goodyear Better Future».
Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.
Définition du poste :
Responsable du chiffre d’affaires de votre secteur, vous êtes le relais local de la stratégie élaborée par la Direction Commerciale.
Pour ce faire vous menez les actions suivantes :
Nous recherchons une personne :
Le poste est ouvert sur 13, 30, 84
Pour toutes autres questions, veuillez contacter votre HR BP ou notre service recrutement.