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Responsable Santé Sécurité au Travail (M/F)

Amazon France Transport SAS - F15

Beauchamp

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une grande entreprise de logistique en Île-de-France recherche un responsable SST pour gérer les normes de sécurité et améliorer la culture de la sécurité sur le site. Vous serez en charge de votre équipe, de l'analyse des données de sécurité et de la mise en œuvre des politiques de sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme de licence et une expérience dans un rôle similaire.

Qualifications

  • Expérience préalable dans un rôle de gestion de la santé et sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe et à influencer les autres.
  • Compétences en gestion de projets de sécurité.

Responsabilités

  • Gérer votre équipe sur site et collaborer avec d'autres départements.
  • Utiliser des outils de reporting pour analyser des données pertinentes.
  • Proposer des directives pour les politiques de santé et sécurité.
  • Piloter des programmes pour améliorer la culture de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Analyse des données
Communication efficace

Formation

Diplôme de licence ou équivalent

Description du poste

BASIC QUALIFICATIONS

- Un diplôme de licence ou un niveau de qualification équivalent conforme au cadre européen des certifications (CEC)

PREFERRED QUALIFICATIONS

Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d’améliorer l’entreprise à l’échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d’inclusion sur votre site.

Key job responsibilities
- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d’autres équipes au sein de l’entreprise
- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d’aider la direction à prendre des décisions éclairées
- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité
- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d’Amazon

A day in the life
Ce poste extrêmement varié sera basé sur l’un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l’efficacité de l’entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l’aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices.

Il vous appartiendra d’assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité.

About the team
L’équipe SST veille au bien-être mental et physique de nos employé·es sur leur lieu de travail. Elle travaille avec les responsables, les collaborateurs·trices et les autorités locales sur l’ensemble de nos sites pour s’assurer que nous respectons les politiques d’Amazon et les réglementations en vigueur et que nos lieux de travail sont sûrs.
Les opportunités sont nombreuses et variées au sein de l’équipe, des techniciens SST aux directeurs de programme. Quel que soit votre rôle, vous participerez au développement, à la mise en œuvre et au maintien de nos normes élevées en matière de sécurité et de bien-être. Vous pourrez travailler sur différents projets aux côtés de collègues de toute l’entreprise, qu’il s’agisse d’inspections d’équipements et de processus, d’évaluations de processus ou de conception de bâtiments et d’équipements.

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