Responsable santé et sécurité H / F

SOCOTEC; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la gestion des risques et le conseil technique recherche un responsable sécurité pour sa Business Unit Environnement & Sécurité. Dans ce rôle crucial, vous garantirez l'appropriation et la mise en œuvre de la politique de sécurité sur le terrain, tout en accompagnant les managers dans nos agences à travers la France. Vous serez le pilier de la prévention des risques, de la conformité réglementaire, et de la promotion d'une culture de sécurité. Rejoignez une communauté d'experts engagés à construire un avenir plus sûr et durable.

Prestations

Véhicule de fonction avec participation

Primes

Formation continue

Opportunités de mobilité

CSE et autres avantages

Qualifications

• Minimum Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience en sécurité.
• Maîtrise terrain et théorique des normes de sécurité.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la politique santé et sécurité.
• Prévenir les risques et accidents sur le terrain.
• Veiller à la conformité réglementaire et suivre les audits.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Analyse et synthèse

Communication

Connaissance des réglementations

Formation

Bac+3 en sécurité

Description du poste

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE, intégrée à notre stratégie d'entreprise, fixe des objectifs concrets pour 2024 :

• Obtenir la certification Great Place to Work
• 33% du chiffre d’affaires provenant de missions réduisant l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
• Réduire notre empreinte carbone de 15%

Rejoignez notre communauté d’experts !

Description du poste

En tant que responsable sécurité de la Business Unit Environnement & Sécurité, vous garantissez l’appropriation par les managers du système de management de la sécurité et sa mise en œuvre sur le terrain par les intervenants.

Vous intervenez en proximité avec nos agences, accompagnant les managers et étant en contact direct avec les intervenants.

Rattaché(e) au directeur du pôle sud, vous collaborerez étroitement avec les directeurs de pôles et d’agence.

Vos principales missions :

• Piloter, déployer et coordonner la politique santé et sécurité (mise à jour du manuel sécurité, définition et suivi des indicateurs, communication des résultats aux agences)
• Suivre les plans d’action en santé et sécurité
• Prévenir les risques et accidents
• Animer la sécurité avec une présence régulière sur le terrain et accompagner les managers dans nos 30 implantations réparties sur tout le territoire
• Soutenir les managers (analyse des accidents, retours d’expérience, visites sécurité terrain, accueil sécurité)
• Veiller à la conformité réglementaire, définir et déployer les plans d’actions
• Préparer et suivre les audits sécurité internes et externes MASE
• Participer à des missions transverses, représenter lors des réunions de la commission SSCT du CSE et dans des instances externes (Filiance, UPDS)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des agences en France (plusieurs jours par semaine).

Profil requis : minimum Bac+3 avec 3 à 5 ans d’expérience en sécurité.

Savoir-faire :

• Maîtrise terrain et théorique
• Bonne connaissance des textes, réglementations et normes

Savoir-être :

• Leadership
• Rigueur, organisation, orientation résultats
• Bon relationnel, sens du service, pédagogie
• Capacités d’analyse et synthèse
• Autonomie
• Bon communicant, argumentation et persuasion

Informations supplémentaires

• Promotion interne : 75% des postes d’encadrement pourvus par des promotions internes
• Formation continue et développement professionnel
• Véhicule de fonction avec participation
• Primes, CSE, autres avantages
• Opportunités de mobilité avec 150 agences en France

Notre processus de recrutement est digital, simple et complet. SOCOTEC soutient l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.