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Responsable santé et sécurité H / F

SOCOTEC

Lyon

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante et leader dans son domaine recherche un Responsable Sécurité passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique de piloter la politique de sécurité au sein de la Business Unit Environnement & Sécurité, en travaillant étroitement avec les managers sur le terrain. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail plus sûr et durable, tout en développant vos compétences grâce à des formations continues. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'égalité des chances, cette position offre des perspectives de mobilité et de promotion interne. Rejoignez une équipe engagée à façonner la ville de demain.

Prestations

Véhicule de fonction
Primes
Formation continue
Opportunités de mobilité
CSE

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans en sécurité.
  • Maîtrise des réglementations et normes de sécurité.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner la politique santé et sécurité.
  • Prévenir risques et accidents sur le terrain.
  • Assurer la veille réglementaire et les audits sécurité.

Connaissances

Gestion des risques
Sécurité au travail
Leadership
Analyse et synthèse

Formation

BAC+3

Description du poste

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE, intégrée à notre stratégie d'entreprise, fixe des objectifs concrets à horizon 2024 :

  • Obtenir la certification Great Place to Work
  • 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental (GreenTrust)
  • Réduire notre empreinte carbone de 15%

Rejoignez notre communauté d’experts !

Description du poste

En tant que responsable sécurité de la Business Unit Environnement & Sécurité, vous garantissez l’appropriation et la mise en œuvre du système de management de la sécurité par les managers et intervenants sur le terrain.

Vous êtes très présent sur le terrain, en proximité avec chaque agence, pour accompagner les managers et être en contact direct avec les intervenants.

Rattaché(e) au directeur du pôle sud, vous collaborerez étroitement avec les directeurs de pôles et d’agences.

Vos principales missions :
  • Piloter, déployer et coordonner la politique santé et sécurité (mise à jour du manuel, suivi des indicateurs, communication des résultats)
  • Suivre les plans d’actions en santé et sécurité
  • Prévenir risques et accidents
  • Animer la sécurité avec une présence régulière sur le terrain et accompagner les managers dans nos 30 implantations réparties sur tout le territoire
  • Soutenir les managers (analyse des accidents, retours d’expérience, visites sécurité, accueils sécurité)
  • Assurer la veille réglementaire, définir et déployer les plans d’action
  • Préparer et suivre les audits sécurité internes et externes MASE
  • Participer à des missions transverses (réunions CSE, instances externes comme Filiance, UPDS, etc.)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des agences en France (plusieurs jours par semaine).

Vous disposez d’un minimum de BAC+3 et d’une expérience de 3 à 5 ans en sécurité.

Savoir-faire :
  • Maîtrise terrain et théorique
  • Bonne connaissance des textes, réglementations et normes
Savoir-être :
  • Leadership, rigueur, organisation, orientation résultats
  • Bon relationnel, sens du service, pédagogie
  • Capacités d’analyse et synthèse, autonomie, capacité à argumenter et convaincre
Informations supplémentaires
  • Promotion interne : 75% des postes d’encadrement sont pourvus en interne
  • Formation continue et développement professionnel
  • Véhicule de fonction avec participation
  • Primes, CSE, autres avantages
  • Opportunités de mobilité avec 150 agences en France

Notre processus de recrutement et d’intégration est digital, simple et complet. SOCOTEC est engagé pour l’égalité des chances et encourage les candidatures en situation de handicap.

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