Responsable sant et scurit HF

Description du poste : Responsable Sécurité - Business Unit Environnement & Sécurité

En tant que responsable sécurité de la Business Unit Environnement & Sécurité, vous êtes garant de la bonne appropriation par les managers du système de management de la sécurité et de sa mise en œuvre sur le terrain par les intervenants.

En proximité avec chacune de nos agences, vous êtes très présent sur le terrain pour accompagner les managers et être au contact direct des intervenants.

Rattaché(e) à la Direction de la Performance, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de la Production et du Développement.

Vos principales missions :

1. Piloter, déployer et coordonner la politique santé et sécurité (mise à jour du manuel sécurité, définition et suivi des indicateurs sécurité, communication des résultats sécurité aux agences).
2. Assurer le suivi des plans d'actions en matière de santé et de sécurité.
3. Prendre en charge la prévention des risques et accidents au sein de l'entreprise.
4. Assurer l'animation sécurité avec une présence régulière sur le terrain et un accompagnement des managers dans nos 30 implantations réparties sur tout le territoire.
5. Apporter un soutien aux managers (analyse des accidents de travail, retours d'expérience, accueils sécurité, visites sécurité terrain).
6. Veiller à la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité, définir les plans d'actions et s'assurer de leur déploiement.
7. Préparer et suivre les audits sécurité internes et externes (MASE).
8. Participer à des missions transverses et représenter votre domaine lors des réunions de la commission SSCT du CSE et dans d'autres instances externes.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des agences du périmètre France (plusieurs jours par semaine).

Profil requis : Bac+3 minimum avec une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la sécurité.

Savoir-faire :

• Maitrise terrain et théorique.
• Bonne connaissance des textes réglementaires et normes.

Savoir-être :

• Leadership.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.
• Bon relationnel, sens du service et pédagogie.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Bonnes compétences en communication, capacité à argumenter et convaincre.

Informations supplémentaires :

• Nous accompagnons votre carrière en favorisant la promotion interne : 75% des postes d'encadrement chez SOCOTEC sont pourvus par des promotions internes.
• Votre expertise est valorisée et vous bénéficiez de dispositifs de formation pour votre développement professionnel.
• Véhicule de service avec participation attractive.
• Autres avantages : primes CSE.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d'intégration est optimisé pour une expérience simple, digitale et complète pour chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.