Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise H/F - MANPOWER

ENERGIE RECRUTE; Dunkerque; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle, engagée dans un développement durable actif, recherche un Responsable RSE pour piloter sa stratégie de responsabilité sociétale. Vous serez en charge de définir la politique RSE, suivre la conformité réglementaire, et conduire des projets à impact positif. Avec une formation Bac+3 à Bac+5, vous apporterez plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et un fort esprit d'initiative.

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire.
• Capacité à travailler transversalement.
• Sensibilité pour le développement durable et la responsabilité sociétale.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique RSE de l'entreprise.
• Assurer le suivi réglementaire et la conformité.
• Élaborer des bilans et tableaux de bord RSE.
• Dialoguer avec les parties prenantes.
• Conduire des projets responsables et initier des initiatives.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Rigueur d'analyse

Capacité à vulgariser des textes réglementaires

Esprit d'initiative

Sens du collectif

Autonomie

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en développement durable

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche un Responsable RSE (H/F), pour son client, une entreprise industrielle solidement implantée dans son territoire depuis de nombreuses années. Portée par sa culture d'entreprise et des valeurs fortes, elle évolue à l'intersection de secteurs stratégiques tels que la transformation des matières premières, l'énergie et l'agroalimentaire. Elle est reconnue pour la solidité de sa démarche RSE, active et engagée depuis de nombreuses années.

Poste : Responsable RSE

Rattaché·e au responsable Qualité, en tant que référent·e des actions RSE de l'entreprise, votre rôle est de piloter et d'incarner la stratégie de développement durable. Vous interviendrez de manière transversale sur les axes suivants :

1. Définition et déploiement de la politique RSE : Contribuer à la construction de la feuille de route RSE en lien avec les orientations stratégiques. Intégrer les enjeux durables dans les pratiques internes et les projets d'entreprise.
2. Suivi réglementaire et conformité : Assurer une veille active sur les évolutions légales et normatives. Garantir l'alignement des pratiques avec les exigences réglementaires en vigueur.
3. Indicateurs et communication : Élaborer les bilans et tableaux de bord RSE (Ecovadis, Objectif CO2, FRET 21, CSRD). Concevoir des supports de communication pour sensibiliser les équipes et valoriser les actions menées.
4. Dialogue avec les parties prenantes : Identifier les acteurs clés internes et externes (collaborateurs, partenaires, collectivités). Favoriser la co-construction de projets à impact positif.
5. Conduite de projets responsables : Initier et coordonner des initiatives autour de la transition écologique, de l'économie circulaire, de la diversité ou de l'inclusion. Suivre les résultats et mesurer les retombées concrètes.
6. Mobilisation interne : Organiser des ateliers de sensibilisation (Fresque du Climat, 2tonnes). Accompagner les équipes dans l'appropriation des enjeux RSE.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en développement durable, QSE, environnement ou équivalent.
• Expérience impérative et confirmée de plus de 3 ans sur un poste similaire.
• Aisance rédactionnelle, rigueur d'analyse et capacité à vulgariser des textes réglementaires.
• Sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative et goût pour le travail transversal.

Vous souhaitez faire partie de l'aventure et contribuer à bâtir une industrie plus responsable ? Rejoignez une équipe engagée et en pleine transformation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.