RESPONSABLE RSE H/F

MASTERIS; Saint-Denis; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Masteris, filiale du Groupe SNCF Voyageurs, recrute un Responsable RSE pour piloter la stratégie RSE, définir les KPI et assurer les réponses aux appels d’offres. Le candidat coordonnera le reporting et les initiatives autour de l’environnement, social et achats responsables.

Le poste s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue et de différenciation commerciale, avec collaboration avec les directions internes et les partenaires externes.

Qualifications

• Bonne connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique, achats responsables).
• Compétences rédactionnelles et storytelling pour les preuves et les réponses d’appels d’offres.
• Maîtrise du reporting, des indicateurs et des tableaux de bord.
• Capacité à diriger des projets transverses et à porter le changement.

Responsabilités

• Animer et piloter la stratégie RSE et les indicateurs (KPI, objectifs, plans d’actions).
• Conduire les audits et les appels d’offres avec les aspects RSE.
• Piloter le renouvellement des certifications (e.g., Ecovadis).
• Contribuer au reporting Groupe et à la communication interne.

Connaissances

Connaissance RSE

Reporting et KPI

Gestion de projets

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 ingénieur/commerce/université (RSE/développement durable)

Description du poste

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009. Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants. Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats. Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité. Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Votre Projet En Tant Que Responsable RSE H/F

Le ou la Responsable de la RSE a pour mission de définir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie RSE de Masteris, en cohérence avec les orientations du Groupe SNCF et de SNCF Voyageurs. Par ses actions, il/elle fait de la RSE un levier de performance, de différenciation et d’innovation, en particulier dans les réponses à appels d’offres.

Missions

Stratégie RSE

• Construire et actualiser la feuille de route RSE de Masteris (enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux, éthique des affaires).
• Assurer la cohérence avec la politique RSE du Groupe SNCF et les engagements publics du Groupe.
• Définir les indicateurs RSE de Masteris (KPI, objectifs annuels, plans d’actions) et les piloter
• Piloter la stratégie de Masteris en matière de labellisation et notamment le renouvellement de la certification Ecovadis

Pilotage de l’entièreté des sujets RSE

• Environnement : Suivi des consommations (énergie, eau), gestion des déchets, plans de réduction des émissions de GES, contribution aux bilans carbone
• Social : Contribution aux démarches QVT, diversité et inclusion, handicap, prévention, en lien avec les départements RH / Communication / Santé et sécurité
• Achats responsables : En lien avec les équipes en charge des achats, contribuer à l’intégration de critères RSE dans les processus achats et suivre les engagements
• Reporting : Préparer les rapports RSE internes (CODIR, différentes instances) et contribuer aux reporting Groupe et SA (ex : Bilan annuel des émissions de gaz à effet de serre)
• Contribuer et participer aux différents audits de certification intégrant des aspects RSE

Appels d’offres

• Piloter le volet RSE dans toutes les réponses à appels d’offres : analyser les exigences des clients et les cahiers des charges, proposer une stratégie de réponse.
• Rédiger les parties RSE des mémoires techniques/commerciaux (engagements environnementaux, sociaux, territoriaux, innovation, éthique).
• Construire des offres différenciantes en intégrant des innovations RSE (nouveaux services, solutions bas carbone, économie circulaire, inclusion…).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et ingénierie de Masteris pour sécuriser la crédibilité et la faisabilité des engagements RSE.
• Capitaliser les retours d’expérience : base de textes RSE, preuves, références, indicateurs pour améliorer le scoring dans les appels d’offres

Animation, sensibilisation et innovation RSE

• Animer la démarche RSE auprès des équipes : actions de sensibilisation, formations, communication interne, …
• Accompagner les managers dans l’intégration de la RSE dans leurs décisions et leurs pratiques quotidiennes
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sur les bonnes pratiques,
• Assurer une veille sur les actions des principaux concurrents de Masteris en matière de RSE
• Porter et animer les engagements RSE repris dans le projet d’entreprise de Masteris.
• Identifier, expérimenter et déployer des projets innovants (technologies, méthodes, partenariats) permettant d’améliorer le bilan RSE de Masteris.

Coordination avec le Groupe SNCF et ses différentes entités

• Assurer l’interface opérationnelle entre Masteris et les directions RSE du Groupe (Groupe SNCF, SNCF Voyageurs, Direction du Matériel)
• Participer aux instances ou communautés RSE du Groupe, remonter les besoins de Masteris et décliner les dispositifs Groupe le cas échéant
• Contribuer aux projets transverses comportant une dimension RSE
• Garantir la cohérence des messages et des données RSE transmis par Masteris vers le Groupe et ses différentes entités

Budget

• Piloter et suivre le budget de fonctionnement annuel alloué à la RSE, dans le respect des règles d’achats de Masteris

Profil

• Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou Université) avec spécialisation RSE, développement durable ou équivalent
• Expérience : Une première expérience dans la RSE, idéalement dans un environnement industriel, de services B2B ou de transport est un plus mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés en sortie de formation
• Une connaissance du Groupe SNCF ou du secteur ferroviaire est un plus

Compétences clés (savoir, savoir-faire et savoir être)

• Connaissance et maîtrise des enjeux RSE (environnement, social, éthique, achats responsables) et des principaux référentiels/labels.
• Très bonnes compétences rédactionnelles (structure, argumentation, storytelling, mise en valeur des preuves) orientées appels d’offres.
• Capacité à travailler en mode projet, en transverse, avec des interlocuteurs variés (direction générale, opérations, commerce, Groupe SNCF).
• Aisance avec les données et le reporting (indicateurs, tableaux de bord, consolidation et analyse).
• Capacité à porter le changement, à animer et à embarquer les équipes sur les sujets RSE.
• Capacité à tenir les délais dans des calendriers parfois contraints,
• Anglais professionnel souhaité (réponses à des appels d’offres internationaux, échanges avec certains partenaires).
• Sens du collectif et de la coopération,
• Pédagogie, capacité de vulgarisation et d’influence,
• Rigueur, fiabilité,
• Créativité et esprit d’innovation pour faire de la RSE un véritable levier de différenciation commerciale.