Responsable Richesses Humaines F/H

VF IMD; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

VINCI Facilities IMD recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) en CDI à Vélizy-Villacoublay. Vous serez en charge de la responsabilité RH d'environ 100 collaborateurs, avec des missions variées allant de la gestion des formations au recrutement. Le poste requiert une formation Bac+5 et un minimum de 5 ans d'expérience en tant que RH. Vous rejoindrez une entreprise dynamique prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.

Prestations

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Autonomie et responsabilités concrètes

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant que RH opérationnel(le).
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines recommandée.

Responsabilités

• Accompagner le Chef d’entreprise sur les questions de droit social.
• Gérer le plan de formation et superviser le recrutement.
• Promouvoir les offres de recrutement sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Créativité

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Logiciels de gestion des ressources humaines

Description du poste

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines Expérimenté(e) F / H en CDI à Vélizy-Villacoublay (78).

Rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous aurez en charge la responsabilité RH d’un périmètre d’environ 100 collaborateurs répartis sur différents sites basés dans le 78. Des déplacements réguliers sont à prévoir car des permanences RH auront lieu sur les différents sites.

Vos missions consisteront à :

• Accompagner le Chef d’entreprise sur les sujets en matière de droit social (CSE, support juridique RH, contentieux).
• Déployer la politique RH de l’entreprise et veiller au respect des règles en vigueur sur l’ensemble de votre effectif.
• Gérer et suivre le plan de formation (organisation des formations, suivi logistique, suivi du budget formation, facturation).
• Suivre et animer la matrice des compétences réalisée par les managers.
• Piloter les réunions mensuelles RH avec le Chef d’entreprise et les Responsables d’affaires et suivre les plans d’action associés.
• Participer et superviser le recrutement (tous profils) : rédaction des annonces, publication des offres sur les différents canaux de recrutement, sourcing, pré-sélection des candidatures, pré-qualification téléphonique en collaboration avec les opérationnels et suivre l'intégration des collaborateurs / trices.
• Développer et animer les relations écoles en fonction des besoins (participation aux forums écoles, emplois, présentation métiers, job dating).
• Promouvoir les offres de recrutement sur les réseaux sociaux.
• Suivre les demandes de mobilité et de maillage en collaboration avec les RH de Pôle.
• Participer à la création d’événements de cohésion sur les différents sites et en entreprise (challenges entreprise : sécurité, RSE, innovations, travaux)

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et / ou vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que RH opérationnel(le).

Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et répondre aux enjeux opérationnels.

Vous êtes très organisé(e), réactif(ve), autonome, créatif(ve). Doté(e) d'une bonne capacité de travail, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent d'instaurer des échanges de qualité avec les parties prenantes dans un esprit de satisfaction client.

Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines est recommandée.

Permis B obligatoire car des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites dans le 78.

Poste à pourvoir en CDI à Vélizy-Villacoublay (78)

Début souhaité : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Fh • Yvelines, Vélizy-Villacoublay, Île-de-France