Responsable RH Transport/Logistique Nord OuestF/H

TEREVA; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe majeur de la distribution pour le bâtiment recherche un(e) Responsable RH pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle plateforme logistique. Ce poste, basé à Louverné, nécessite une expérience solide en ressources humaines, idéalement dans un environnement logistique. Vos missions incluront le conseil en gestion RH, le recrutement, et l'animation des projets RH au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Tickets restaurant à hauteur de 7,50EUR/jour travaillé

Voiture de fonction

Participation et intéressement

Parcours d'intégration et de formation personnalisé

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste en environnement logistique.
• Participation à un projet d'ouverture de plateforme logistique appréciée.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil sur la gestion RH.
• Recrutement et pilotage des parcours d'intégration.
• Suivi du déploiement des entretiens annuels.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens des priorités

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

École de commerce avec spécialisation RH

Outils

E-temptation

Description du poste

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :

• 2930 collaborateurs
• 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

A propos du poste :

Vous souhaitez participer à l'aventure d'une ouverture de plateforme logistique ?

Vous êtes orienté.e solutions et êtes facilitateur.ice au quotidien ?

Pour notre enseigne Téréva et l'ouverture de sa plateforme logistique de Louverné (53), nous recherchons un(e) Responsable RH Nord Ouest F / H.

Ce poste est basé à Louverné et occasionnera des déplacements ponctuels sur le Nord Ouest de la France. (périmètre d'une centaine de personnes)

Rattaché(e) à la Responsable RH de la Supply Chain du Groupe, vous participez et assurez le pilotage des ressources humaines de la logistique et du transport de notre enseigne Téréva sur le Nord Ouest de la France, ainsi que l'accompagnement de l'ouverture de la plateforme logistique sur laquelle vous serez basé(e).

Concrètement, vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Accompagnement et conseil de l'encadrement sur la gestion RH,
• Recrutement, développement de l'attractivité, pilotage des parcours d'intégration et de formation ;
• Assurer les relations avec les agences de travail temporaire, notamment par le biais d'un implant intérim sur site ;
• Préparer les éléments administratifs nécessaires à la vie du personnel dans l'entreprise ainsi que le suivi des heures et des absences via une gestion des temps ;
• Suivi du déploiement des entretiens annuels ainsi que du plan de développement des compétences ;
• Animation des IRP ;
• Disciplinaire ;
• Déploiement la communication interne du site ;
• Déploiement et suivi de la politique de Santé et Sécurité sur le site ;
• Participation à différents projets RH.

Profil recherché :

Ce qui est important pour nous ?

• De formation supérieure type Bac +5 en Ressources Humaines ou en École de commerce avec une spécialisation RH, vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste en environnement logistique / transport et avez idéalement participé à un projet d'ouverture de plateforme.
• La connaissance d'un outils de GTA, notamment E-temptation serait un plus.
• Outre votre sens du relationnel et de la confidentialité, ainsi que vos qualités d'écoute, inhérents à la fonction RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre sens des priorités.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
• Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
• Une rémunération fixe sur 12 mois + 1 mois de variable sur objectifs ;
• Tickets restaurant à hauteur de 7,50EUR / jour travaillé ;
• Voiture de fonction (cartes essence et péage) ;
• Participation et intéressement ;
• Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

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