Responsable RH Territorial – Multi-sites & Impact Terrain

Entraide-Union; Cachan; Sur place; EUR 43 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 51 % prise en charge employé

Tickets restaurant

Outils professionnels (ordinateur, téé

Résumé du poste

Entraide-Union recherche un Responsable RH territorial pour déployer et piloter la politique RH sur le territoire et accompagner les directeurs sur les problématiques RH. Le poste assure le suivi des formations, du recrutement et des indicateurs RH, avec une présence régulière au siège et des déplacements sur le territoire.

Le candidat pilotera les plans de développement des compétences, gérera la paie via AlfaGrH et veillera au respect des procédures RH et des accords associatifs, tout en

Qualifications

• Expérience en RH territoriale et multi-sites.
• Aptitude à accompagner les directeurs sur les problématiques RH.
• Maîtrise du pilotage des plans de compétence et de la formation.

Responsabilités

• Déployer et piloter la politique RH sur le territoire.
• Accompagner les directeurs sur les problématiques RH et monter en compétences les équipes RH.
• Gérer le plan de développement des compétences, organiser les formations et suivre les entretiens annuels.
• Garantir le recrutement et l’utilisation des outils RH.
• Piloter le DUERP et le PAPRIPACT, participer à la prévention et au CSE/CSSCT.
• Suivre la paie (AlfaGrH) et consolider le reporting social.
• Suivre les indicateurs RH territoriaux et appliquer les procédures.

Connaissances

Gestion RH territorial

Pilotage RH

Formation du personnel

Paie et reporting social

Outils

AlfaGrH

Description du poste

Entraide-Union recherche un Responsable RH territorial pour déployer et piloter la politique RH sur le territoire et accompagner les directeurs sur les problématiques RH. Le poste assure le suivi des formations, du recrutement et des indicateurs RH, avec une présence régulière au siège et des déplacements sur le territoire.

Le candidat pilotera les plans de développement des compétences, gérera la paie via AlfaGrH et veillera au respect des procédures RH et des accords associatifs, tout en