Responsable RH & Statuts – Expert & Pilotage RH

Grenoble Em; Grenoble; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Grenoble Ecole de Management (GEM) recherche un Responsable RH et relations statutaires CCI H/F pour piloter le cadre légal du personnel consulaire et assurer les indicateurs de masse salariale.

Le poste nécessite une expertise en droit public, expérience en gestion RH et une aisance relationnelle avec les instances institutionnelles. Poste basé à Grenoble, cadre exigeant et structuré.

Qualifications

• Maîtrise du droit du travail, du droit public et du statut du personnel consulaire.
• Capacité d’analyse de textes juridiques et recommandations opérationnelles.
• Gestion de masse salariale, reporting et indicateurs.
• Expérience avec SIRH et outils RH.
• Anglais professionnel exigé.

Responsibilities

• Piloter les aspects statutaires et réglementaires du personnel consulaire.
• Assurer la veille et l’interprétation des accords collectifs nationaux et régionaux.
• Élaborer et fiabiliser les documents juridiques et les doctrines internes.
• Conduire les reportings et analyses RH pour le DRH et la Direction Générale.
• Gérer les évolutions institutionnelles et les risques juridiques.

Skills

Droit du travail

Droit public

Statut du personnel consulaire

Analyse juridique

Reporting RH

SIRH

Gestion de projets

Anglais pro

Education

Master/MBA RH ou Droit Public

Tools

SIRH

Job description

Grenoble Ecole de Management (GEM) recherche un Responsable RH et relations statutaires CCI H/F pour piloter le cadre légal du personnel consulaire et assurer les indicateurs de masse salariale.

Le poste nécessite une expertise en droit public, expérience en gestion RH et une aisance relationnelle avec les instances institutionnelles. Poste basé à Grenoble, cadre exigeant et structuré.