Responsable RH Secteur Médico-Social H / F

Abil Ressources; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale recherche un responsable RH pour gérer une équipe administrative de 8 personnes dans un environnement multi-sites en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une formation en RH ou droit social et une expérience significative dans ce domaine. Permis de conduire requis. Poste exigeant organisation et rigueur.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion des RH, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Manager l'équipe administrative paie de 8 personnes.
• Piloter les processus budgétaires de fonctionnement.
• Gestion administrative RH (entrée/sortie, recrutement).
• Suivi administratif des dossiers des patients.
• Établir et mettre à jour les reportings nécessaires.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Rigueur

Formation

Formation supérieure en RH ou droit social

Description du poste

Notre client est une structure médico-social spécialisé dans le handicap. Intégré.e au sein de la direction et du département 92, vous interviendrez dans un contexte multi-sites (3 établissements). Vos missions sont les suivantes : - Manager l'équipe administrative paie (8 personnes) - Piloter les processus budgétaires de fonctionnement - Gestion administrative RH (entrée / sortie, recrutement profils non-cadre, transmission des variables de paies au siège). - Suivi administratif des dossiers des patients - Établir et mettre à jour les reportings nécessaires au pilotage de l'établissement

Titulaire d'une formation supérieur en RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des RH, idéallement dans un environnement multi-sites. Vous êtes de nature organisé.e, polyvalente et rigoureuse. Le permis est obligatoire pour le poste.