Responsable RH secteur Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f

TN France; Toulon-sur-Allier; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable RH, où vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique RH à travers plusieurs centres. Vous serez le point de contact pour les managers et employés, en les conseillant sur divers aspects des ressources humaines. Avec une expérience solide et une approche moderne des RH, vous contribuerez à l'amélioration continue et au bien-être des collaborateurs. Cette position vous offre des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe respectueux de la diversité et de l'égalité des chances.

Prestations

Véhicule de fonction

218 jours de congés/an

RTT

Système de primes

Parcours d’intégration complet

Formations spécifiques

Qualifications

• 5 ans d'expérience en RH multisites dans le secteur commerce-distribution.
• Connaissance des technologies et de l'analyse RH est essentielle.

Responsabilités

• Conseiller sur la législation sociale et la gestion des carrières.
• Piloter le développement RH et coordonner les demandes de formation.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Législation sociale

Recrutement

Formation

Gestion des carrières

Formation

Master en Ressources Humaines

Diplôme en gestion

Outils

Systèmes de gestion des talents

Outils de reporting RH

Description du poste

Responsable RH secteur Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f, Toulon-sur-Allier

Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et l’entretien des véhicules des usagers de la route.

Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le travail d’équipe.

Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH h/f sur le périmètre Auvergne-Occitanie-Pyrénées.

Vous accompagnerez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise sur les 37 centres Euromaster répartis sur l'Auvergne, l'Occitanie et les Pyrénées (départements 03, 09, 11, 12, 15, 18, 34, 58, 63, 66).

En tant que RRH opérationnel et de proximité, vous gérerez le quotidien des Ressources Humaines et participerez également aux projets de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez l’interlocuteur privilégié sur le terrain : conseillant, éclairant, accompagnant et soutenant le directeur de région, les managers et les employés d'une quarantaine de centres Euromaster sur l’ensemble des sujets et projets de changement et de développement des organisations.

Vos missions principales seront :

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.),
• Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en assurant leur contrôle et leur mise en œuvre (gestion des talents, campagne salariale, préparation des revues, suivi de l’évolution des effectifs, etc.),
• S’assurer de la qualité des relations sociales en apportant conseil et appui aux managers dans le dialogue social.
• Piloter le développement RH de votre périmètre, en coordonnant les demandes en matière de formation, recrutement et gestion des carrières, en lien avec les services supports,
• Déployer les projets RH liés à votre périmètre et participer à la conduite du changement en résultant,
• Assurer un reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France.
• Mettre en œuvre la politique RH en alignement avec la stratégie RH de l’entreprise.

Vous participerez également à des projets d'amélioration continue sur des sujets RH au niveau européen.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les centres du périmètre.

Une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH multisites dans le secteur commerce-distribution est requise.

Une vision moderne des RH, une connaissance des technologies, de l’analyse RH, ainsi qu’une bonne compréhension de la rémunération, des avantages sociaux, de la paie et du droit du travail, sont essentielles. Votre esprit innovant et votre approche collaborative sont également importants.

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nos avantages incluent une rémunération attractive avec un système de primes récompensant la performance collective, un statut cadre avec 218 jours de congés/an, RTT, et un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.