Responsable RH secteur Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f

Responsable RH secteur Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f, Lavelanet

Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et l’entretien des véhicules des usagers de la route.

Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le travail d’équipe.

Notre promesse se décline en cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES pour l’épanouissement professionnel et personnel
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH h/f pour le périmètre Auvergne-Occitanie-Pyrénées.

Vous déployez et mettez en œuvre la politique RH de l’entreprise sur 37 centres Euromaster répartis dans l'Auvergne, l'Occitanie et les Pyrénées (départements 03, 09, 11, 12, 15, 18, 34, 58, 63, 66).

En tant que RRH opérationnel et de proximité, vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez aux projets de la Direction des Ressources Humaines. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur le terrain : conseiller, accompagner, soutenir le directeur de région, les managers et les employés sur tous les sujets liés au changement et au développement organisationnel.

Vos missions principales sont :

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.),
• Coordonner les activités liées au projet RH, en veillant à leur contrôle et leur mise en œuvre (gestion des talents, campagne salariale, revues, suivi des effectifs, etc.),
• Assurer la qualité des relations sociales en conseillant et soutenant les managers dans le dialogue social.
• Piloter le développement RH du périmètre, en coordonnant formation, recrutement et gestion des carrières, en lien avec les supports.
• Déployer les projets RH et participer à la conduite du changement.
• Reporter régulièrement à la DRH Euromaster France.
• Mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.

Vous participerez également à des projets d'amélioration continue au niveau européen.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans les centres du périmètre.

Une expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable RH multisites dans le secteur commerce-distribution est requise.

Une vision moderne des RH, la connaissance des technologies, de l’analyse RH, ainsi qu’une bonne compréhension de la rémunération, des avantages sociaux, de la paie et du droit du travail sont essentielles. Votre esprit innovant et votre approche collaborative sont également importants.

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit compte autant que vos compétences techniques.

Nos avantages incluent :

• Une rémunération attractive avec un système de primes basé sur la performance collective.
• Statut cadre : 218 jours de congé/an, RTT, et un véhicule de fonction pour vos déplacements quotidiens.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.