Responsable RH Santé – Transformation & SIRH

Esprit RH; Toulouse; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Esprit RH recherche pour un établissement hospitalier à Toulouse un Responsable des Ressources Humaines (Santé) F/H. Poste en CDI avec une équipe RH et un projet de transition vers un nouveau cadre de direction, en lien avec la direction et les partenaires externes.

Le rôle vise à structurer les processus RH, piloter le SIRH, accompagner les managers et développer les compétences. Expérience exigée et sens de l’innovation dans un environnement de soins est apprécié.

Qualifications

• Diplôme supérieur en RH (BAC+5) ou équivalent.
• Expérience minimale de 5+ années dans les RH, idéalement en santé.
• Maîtrise des enjeux de recrutement, intégration et fidélisation des compétences.

Responsibilities

• Clarifier les responsabilités et prioriser les actions du collectif RH.
• Simplifier les processus et fiabiliser l’administration du personnel et les interfaces avec la paie et les temps.
• Assurer la continuité des sujets de droit social et préparer le dialogue social (CSE).
• Piloter le SIRH et accompagner l’appropriation des outils numériques et IA par les équipes.

Skills

Management d'équipe

Recrutement

SIRH

Gestion des temps

Formation et développement

Dialogue social

Education

BAC+5 RH / droit social

Tools

SIRH

Job description

Esprit RH recherche pour un établissement hospitalier à Toulouse un Responsable des Ressources Humaines (Santé) F/H. Poste en CDI avec une équipe RH et un projet de transition vers un nouveau cadre de direction, en lien avec la direction et les partenaires externes.

Le rôle vise à structurer les processus RH, piloter le SIRH, accompagner les managers et développer les compétences. Expérience exigée et sens de l’innovation dans un environnement de soins est apprécié.