Responsable RH Régional Nord F/H

GROUPE ADF; Gravelines; On-site; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année 13e mois

CC Métallurgie – cadre

Ticket restaurant 11.97€ / jour

Mutuelle prise en charge à 85% par l&#

Job summary

Groupe ADF recrute un Responsable RH Régional Nord F/H pour sa filiale basée à Gravelines. Vous pilotez la politique RH, accompagnez les managers et assurez la cohérence des pratiques sur l’Île-de-France, Normandie, Alsace et Nord.

Vous managez deux RRH et coordonnez les activités, tout en garantissant le respect du cadre social et juridique dans un contexte industriel.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.
• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement multisites et opérationnel.
• Management ou coordination d'équipe RH.

Responsibilities

• Piloter la politique RH Groupe sur le périmètre Nord et assurer la cohérence des pratiques RH.
• Manager et accompagner les deux RRH, coordonner leurs activités et développer leurs compétences.
• Conduire les relations sociales, accompagner le CSE et superviser les dossiers contentieux en lien avec le service juridique.
• Gérer les recrutements, former et accompagner les managers sur les carrières et les compétences.
• Suivre les indicateurs sociaux et participer aux COPIL RH et projets du Groupe.
• Veiller à la conformité des pratiques RH lors des audits et certifications.

Skills

RH généraliste

Management

Droit social

Relations sociales

Gestion multisites

Education

Formation RH/droit social

Job description

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable RH Régional NORD F/H pour notre filiale ADFbasée à Gravelines.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le/la référent(e) RH d'un périmètre couvrant l'Île-de-France, la Normandie, l'Alsace et le Nord de la France.

Véritable partenaire des directions opérationnelles et des managers, vous pilotez la politique RH sur votre périmètre, accompagnez les enjeux humains et organisationnels et veillez à la cohérence des pratiques RH.

Vous assurez également le management et l'animation de deux RRH, en coordonnant leurs activités et en accompagnant leur développement.

Vos principales missions

• Pilotage RH : déployer la politique RH Groupe sur votre périmètre, accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes et garantir l'application des règles et procédures RH.

• Management d'équipe : manager et accompagner les deux RRH, coordonner leurs activités, définir les priorités et harmoniser les pratiques RH.

• Relations sociales : accompagner le Président du CSE dans la préparation et le suivi des réunions, contribuer à la qualité du dialogue social et superviser les dossiers disciplinaires et contentieux en lien avec le service juridique.

• Développement RH : piloter les recrutements et accompagner les managers sur les enjeux de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.

• Pilotage et projets RH : suivre les indicateurs sociaux, participer aux COPIL RH et opérationnels, contribuer à la convergence du schéma social et aux projets RH Groupe.

• Conformité : assurer le suivi des sujets RH dans le cadre des audits de certification et veiller à la conformité des pratiques.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement multisites et opérationnel.

• Vous avez une expérience en management ou en coordination d'équipe RH.

• Vous maîtrisez le droit social et les relations sociales.

• Une expérience dans le secteur industriel serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à accompagner les managers. Pragmatique, adaptable et à l'écoute, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain et orienté(e) vers la performance collective.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 65K€ et 70K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie- statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.