Responsable RH – Recrutement, Formation & Projets

CERFRANCE; Angers; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

CSE de proximité avec avantages divers

16 jours de RTT

Agence à taille humaine

Parcours d’intégration et formation

Job summary

CERFRANCE 49 recherche un Responsable RH – Recrutement, Formation & Projets pour 12 mois afin de piloter les activités recrutement et formation, et de mener des projets clés comme GEPP et SIRH. Le/la candidat(e) idéal(e) possède un Master 2 en RH ou Droit social et une expérience avérée en RRH.

Vous encadrerez une équipe de deux collaborateurs et assurerez le développement des compétences, le reporting et l’amélioration continue des processus RH au sein du groupe.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social.
• Expérience confirmée en RRH et droit social.
• Capacité à encadrer une équipe et à piloter des projets RH.

Responsibilities

• Piloter la politique de recrutement et encadrer les 2 assistants recrutement.
• Piloter le programme de formation et suivre le budget et les indicateurs.
• Conduire les projets GEPP/GPEC et SIRH et assurer le reporting RH.

Skills

Gestion d'équipe

Droit social

-stratégie RH

GEPP/GPEC

SIRH

Education

Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social

Tools

SIRH

Job description

CERFRANCE 49 recherche un Responsable RH – Recrutement, Formation & Projets pour 12 mois afin de piloter les activités recrutement et formation, et de mener des projets clés comme GEPP et SIRH. Le/la candidat(e) idéal(e) possède un Master 2 en RH ou Droit social et une expérience avérée en RRH.

Vous encadrerez une équipe de deux collaborateurs et assurerez le développement des compétences, le reporting et l’amélioration continue des processus RH au sein du groupe.