Responsable RH – Pilotage Stratégique et Recrutement

Croix-Rouge; Morne Vergain; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Croix-Rouge française, délégation Amériques-Caraïbes, recherche un Responsable RH pour la délégation de Guadeloupe afin de piloter la stratégie RH, sécuriser les process et assurer le suivi administratif du personnel.

Vous analyerez les postes, gérerez les recrutements et accompagnerez les managers dans des contextes de financement institutionnel, tout en veillant à l’application du droit du travail et des accords collectifs.

Qualifications

• Maîtrise du droit du travail français et des dispositions conventionnelles.
• Capacité à objectiver l'évaluation des candidats et l'analyse des situations managériales.
• Aptitude à proposer une vision RH stratégique et à porter des initiatives.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH de la délégation et assurer un rôle dans le trinôme.
• Sécuriser les processus de recrutement et coordonner les entrées et sorties.
• Gérer les carrières dans un contexte de financement institutionnel.
• Assurer la conformité administrative du personnel et le calendrier social.

Connaissances

Droit du travail

Gestion RH

Analyse organisationnelle

Confiance trinôme

Formation

Formation supérieure en psychologie du travail

Outils

IA appliquée au recrutement

Description du poste

La Croix-Rouge française, délégation Amériques-Caraïbes, recherche un Responsable RH pour la délégation de Guadeloupe afin de piloter la stratégie RH, sécuriser les process et assurer le suivi administratif du personnel.

Vous analyerez les postes, gérerez les recrutements et accompagnerez les managers dans des contextes de financement institutionnel, tout en veillant à l’application du droit du travail et des accords collectifs.