Responsable RH & Paie – Multi-Sociétés, Coaching

Terdici; Torcé; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Terdici recherche un Responsable RH – Paie pour superviser l’administration du personnel et les paies sur un périmètre multi-sociétés en Ille et Vilaine et Manche. Vous accompagnerez les managers et la direction sur les aspects RH et juridiques et piloterez les plans de formation.

Vous gérez les relations avec les organismes externes, les procédures disciplinaires et les départs, tout en veillant à la conformité des accords et à la sécurité des salariés.

Qualifications

• Expérience en paie et administration du personnel sur périmètre multi-sociétés.
• Maîtrise du cadre légal et des conventions collectives.
• Capacité à accompagner managers et direction sur les problématiques RH.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative du personnel et les paies sur l’ensemble du périmètre, en appui ou remplacement des gestionnaires RH – paie
• Assurer le suivi des temps, l’analyse de la masse salariale et l’optimisation des charges.
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs notamment en cas de contrôles (Médecine du Travail, Organismes sociaux, Inspection du Travail …)
• Gérer les contrats de mutuelle, prévoyance dans le respect des conventions collectives
• Accompagner et conseiller les managers et la direction sur les problématiques RH, managériales et juridiques afin de sécuriser leurs pratiques
• Venir en soutien des managers pour leurs recrutements et nouer des partenariats facilitant le sourcing
• Construire et mettre en œuvre les plans de formation des différentes sociétés
• Réaliser ou veiller à la réalisation des entretiens obligatoires
• Animer les réunions de représentants du personnel, et négocier les éventuels accords
• Gérer les procédures disciplinaires et les départs de l’entreprise
• Établir une communication constructive avec les collaborateurs par tous moyens adaptés
• Contribuer à la politique santé – sécurité, notamment la mise à jour des Documents Unique d’Evaluation des Risques
• Encadrer et conseiller 2 gestionnaires RH – paie expérimentées
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions d’outils, méthodes et projets RH de l'entreprise
• Des déplacements sont à envisager à la journée sur les différents sites de l'entreprise en Ille et Vilaine et Manche.

Connaissances

Gestion paie

Management

Conformité sociale

Conseil RH

Formation

BAC+5 RH

Outils

SILAÉ

Excel

Description du poste

Terdici recherche un Responsable RH – Paie pour superviser l’administration du personnel et les paies sur un périmètre multi-sociétés en Ille et Vilaine et Manche. Vous accompagnerez les managers et la direction sur les aspects RH et juridiques et piloterez les plans de formation.

Vous gérez les relations avec les organismes externes, les procédures disciplinaires et les départs, tout en veillant à la conformité des accords et à la sécurité des salariés.