Responsable RH/Paie (H/F)

PAY JOB; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Responsable RH-PAIE basé à Paris. En intégrant une équipe de 4 personnes, vous serez responsable du reporting RH, de la gestion du portefeuille de paie et de l'administration du personnel. Des déplacements sont prévus, offrant une belle opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus RH. La rémunération compétitive reflète l'importance de ce rôle dans l'organisation.

Prestations

1 jour de télétravail/semaine

Tickets-restaurant

18 RTT

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de paie.
• Compétences en reporting et recrutement nécessaires.
• Capacité à gérer un portefeuille de paie de 18 salariés.

Responsabilités

• Reporting RH et élaboration des bilans sociaux.
• Gestion de la paie et administration du personnel.
• Déplacements sur différents sites de l'association.

Connaissances

Reporting RH

Gestion de la paie

Recrutement

Administration du personnel

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

CEGI

Octime

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients (association) un Responsable RH-PAIE H/F pour un de nos clients situé à Paris 20eme.

Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos principales missions :

Vos principales missions :

• Reporting RH
• Volume de 600 salariés
• Point régulier avec le CSE
• Gestion d'un portefeuille de paie sur le logiciel CEGI : 18 paies du siège
• Élaboration des bilans sociaux
• Gestion du recrutement
• Traitement de l'administration du personnel
• Déploiement du logiciel de GTA : Octime

Déplacement sur les différents site de l'association à prévoir

Rémunération : 45/53k

Temps de travail / statut : 38H - Statut : Cadre - 18 RTT

Avantages : 1 jour de télétravail/semaine après un temps d'adaptation / Tickets-restaurant