Responsable RH Multisite - Leadership & Transformation

Equans France; Les Ponts-de-Cé; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime

Tickets restaurant

Voiture de fonction

Compte Epargne Temps

Intéressement et Participation

PEE et PERCO abondés

CSE et avantages

Job summary

EQUANS France, division BIS, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour le Territoire Grand Ouest. Le poste est basé sur Angers (49) ou Nantes (44) avec déplacements fréquents, et s’inscrit dans la Direction Régionale Poitou-Charentes-Limousin-Maine-Anjou (PCLMA).

Vous piloterez le cycle RH, encadrerez une équipe et accompagnerez les managers sur l’organisation, le recrutement et le développement des compétences pour déployer la politique RH du Groupe dans un environnement multi-sites.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines exigé.
• Expérience confirmée en management d'équipes RH (multi-sites).
• Maîtrise des enjeux RH généraux et du contexte industriel.

Responsibilities

• Encadrement d'une équipe RH et animation de l'équipe (cadres RH).
• Accompagnement des managers sur l'organisation et les procédures RH.
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des compétences et gestion des talents (plans de développement, talent review).
• Gestion contractuelle des collaborateurs et relations sociales.
• Pilotage de la campagne alternance et lien avec les écoles.
• Conduire le dialogue social et contribuer au collectif RH du Territoire Grand Ouest.
• Apporter expertise et vision RH au sein de la Direction Régionale.

Skills

Management d'équipes RH

Accompagnement opérationnel

Conduite du changement

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Expérience multi-sites

Job description

EQUANS France, division BIS, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour le Territoire Grand Ouest. Le poste est basé sur Angers (49) ou Nantes (44) avec déplacements fréquents, et s’inscrit dans la Direction Régionale Poitou-Charentes-Limousin-Maine-Anjou (PCLMA).

Vous piloterez le cycle RH, encadrerez une équipe et accompagnerez les managers sur l’organisation, le recrutement et le développement des compétences pour déployer la politique RH du Groupe dans un environnement multi-sites.