Responsable RH Multisite - 500+ collaborateurs, Mayotte

Talentup

Mamoudzou

On-site

EUR 35,000 - 55,000

Full time

3 days ago
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Job summary

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search recrute pour un de ses clients un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte, CDI cadre pilotant une équipe de 2 personnes et gérant un périmètre multisite autour de 500 collaborateurs.

Vous contribuez à la qualité de la gestion RH et développez des outils d'analyse, proposez la stratégie RH du groupe et assurez l'accompagnement opérationnel au quotidien sur les aspects législatifs et sociaux.

Qualifications

  • Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social).
  • Expérience en tant RRH, Adjoint DRH, …
  • Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
  • Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.

Responsibilities

  • Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…).
  • Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
  • Gérer la politique de rémunération
  • Être en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
  • Garantir la bonne application des procédures RH
  • Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes
  • Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
  • Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Skills

RRH expérience
Autonomie
Intelligence relationnelle
Réactivité terrain

Education

Formation RH / Droit du travail

Job description

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search recrute pour un de ses clients un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte, CDI cadre pilotant une équipe de 2 personnes et gérant un périmètre multisite autour de 500 collaborateurs.

Vous contribuez à la qualité de la gestion RH et développez des outils d'analyse, proposez la stratégie RH du groupe et assurez l'accompagnement opérationnel au quotidien sur les aspects législatifs et sociaux.

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