Responsable RH Multi-sites & Stratégie Sociale

Elior Group

Genas

Sur place

EUR 65 000 - 85 000

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Voiture de société
PC et téléphone portable

Résumé du poste

Elior Services/Derichebourg Facility recrute un Responsable Ressources Humaines multi-sites pour assister la Direction dans la gestion et le développement des RH, et animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement RH de l’entité Elior Services/Derichebourg Facility, tout en assurant le cadre légal et le climat social au sein de l’agence de Genas.

Vous coordonnez le recrutement, l’intégration, les contrats de travail, la gestion des carrières, la rémunération et la

Qualifications

  • Diplômé(e) Bac+4/5 en Droit Social ou RH.
  • Expérience minimale de 5 ans en RH généraliste dans le secteur des services.
  • Expérience avec les instances (CSE) et représentants syndicaux.
  • Maîtrise du droit du travail et gestion disciplinaire.
  • Autonome, dynamique et rigoureux avec relation terrain.
  • Maîtrise Excel et bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

  • Participer à la définition de la stratégie RH et décliner les projets en fonction de la population.
  • Conseiller et accompagner les opérationnels sur tous les domaines RH (recrutement, intégration, contrats, carrières, rémunération, IRP, droit du travail).
  • Encadrer et animer les relais RH et assurer leur montée en compétences.
  • Gérer les relations sociales et préparer les dossiers CSE/CSSCT.
  • Participer au suivi des contentieux et collaborer avec le juriste.

Connaissances

Excel
Gestion disciplinaire
Relation terrain

Formation

Bac+4/5 Droit Social ou RH

Description du poste

Elior Services/Derichebourg Facility recrute un Responsable Ressources Humaines multi-sites pour assister la Direction dans la gestion et le développement des RH, et animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement RH de l’entité Elior Services/Derichebourg Facility, tout en assurant le cadre légal et le climat social au sein de l’agence de Genas.

Vous coordonnez le recrutement, l’intégration, les contrats de travail, la gestion des carrières, la rémunération et la

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