Responsable RH International (H / F)

GROUPE VITAPROTECH : Constructeur international spécialisé en systèmes de sécurité électronique pour les bâtiments. VITAPROTECH conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès centralisé, de supervision, des détecteurs périmétriques anti-intrusion et de l'analyse vidéo intelligente. Le groupe s'appuie sur 14 sociétés présentes dans le monde :

• TIL TECHNOLOGIES, pour son contrôle d'accès centralisé et supervision, basé à Aix-en-Provence
• ARD, pour son contrôle d'accès et sa monétique, basé à Gap
• TDSI, pour son contrôle d'accès, basé en Angleterre
• VAUBAN SYSTEMS, pour son contrôle d'accès, basé en Île-de-France
• SORHEA, pour ses détecteurs périmétriques, basé à Vaulx-en-Velin
• TST, pour son activité de production, basé à Vaulx-en-Velin
• EUROCLOTURE, pour ses détecteurs périmétriques, basé en Belgique
• PROTECH, pour ses détecteurs périmétriques, basé aux USA
• VIDEOWAVE, pour son analyse vidéo intelligente, basé au Canada
• ESI, pour ses solutions logicielles de sécurité, basé à Le Cannet
• PRYSM, pour ses hyperviseurs logiciels, basé à Aix-en-Provence
• GS4, pour son ingénierie en communication, basé à Paris (12ème)
• FOXSTREAM, pour ses solutions logicielles de sécurité, basé à Vaulx-en-Velin
• COSSILYS, pour ses solutions de vidéo surveillance, basé à Vaulx-en-Velin
• HARPER CHALICE, pour ses détecteurs périmétriques, basé en Angleterre

Les solutions du groupe sont présentes chez de nombreux clients dans plus de 25 pays (LA POSTE, EDF, AXA, DCNS, AIRBUS, grands hôpitaux, sites industriels). En forte croissance, VITAPROTECH rassemble des collaborateurs, principalement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité, réalisant un chiffre d'affaires de près de M. Le groupe constitue une alliance européenne significative, capable d'adresser des marchés internationaux en expansion. VITAPROTECH valorise la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeants, en promouvant la mobilité et la formation. Il s'engage également dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et les rendre acteurs du changement.

Dans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe.

Rattaché(e) à la Directrice RH Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes (Pôle RH France) : 1 Responsable Développement RH France, 2 Chargées RH France et 2 Assistantes RH France.

Votre périmètre concerne les zones suivantes : Allemagne, UK, Amérique du Nord.

Vos missions principales sont :

Veille réglementaire :

• Assurer la veille réglementaire et sociale au niveau international : recherche réglementaire, création de mémos par pays, mise à jour
• Intervenir sur les aspects de droit social (contrat de travail, avenant, règlement intérieur, code de conduite)

Recrutement et intégration :

• Développer le vivier de collaborateurs prêts à rejoindre l'entreprise (définition des besoins, publication des annonces sur les sites spécialisés, réception et sélection des candidats, relation avec les cabinets de recrutement)
• Participer aux forums de recrutement internationaux
• Déployer la politique et les outils liés à l'intégration

Suivi du personnel :

• Gérer l'administration RH (conseil et diffusion des règles et supports)
• Déployer les outils et processus RH : traduction, mise en place, accompagnement, suivi, etc.

Gestion de carrière et mobilité :

• Piloter les campagnes d'entretien annuel
• Exploiter, synthétiser et aider à l'arbitrage des demandes par les managers, suivre les plans de développement individualisés
• Déployer la marque employeur VITAPROTECH à l'international

Diversité :

• Participer à divers projets RH groupe en collaboration avec les équipes internes RSE, IT, Santé et sécurité
• Définir le plan d'action, animer et piloter

Vous pouvez être amené(e) à renforcer l'équipe RH France. Des déplacements internationaux occasionnels sont à prévoir dans les zones ciblées.

Profil recherché :

• Cursus Bac dans le domaine RH
• Être bilingue anglais (notions d'allemand un plus)
• Première expérience RH internationale (gestion de salariés détachés ou à l'étranger) - Prérequis
• Être à l'écoute, curieux(se), aimer le contact humain, tout en étant confidentiel
• Avoir les bons réflexes en recherches réglementaires
• Aimer travailler en équipe, mais aussi de manière autonome
• Polyvalent(e), adaptable, force de proposition

Le groupe Vitaprotech valorise la diversité et toutes les différences.

Date début : Dès que possible

Type de contrat : CDI cadre, temps plein

Forfait jours avec 12 RTT / an, convention de la métallurgie

Lieu : Aix-en-Provence

• Prise en charge à 60% des titres restaurant
• Mutuelle entreprise à 60%
• Prime de naissance, prime d'intéressement
• Chèques cadeaux Noël
• Flexibilité horaire, jours de fractionnement, jours d'ancienneté supplémentaire, jours enfant malade
• Politique diversité (senior, handicap, jeune, égalité homme-femme)