Responsable RH Hospitalier — Management et Dossiers CDI

CHU de Rennes; Rennes; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Rennes recherche un Responsable Ressources Humaines H/F à 100% pour le Bureau des Emplois et des Effectifs de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est en CDI, mobilité interne et mutation possible.

Vous encadrez les gestionnaires et assurez la gestion administrative du personnel non médical, du recrutement au suivi des dossiers et au respect du budget. Vous contributez à l’animation de l’équipe, suivez les évolutions réglementaires et assurez le reporting auprès de la

Qualifications

• Formation en gestion des Ressources Humaines ou formation juridique – Bac +3 minimum.
• Maîtrise de Pack Office (Word, Excel, publipostage) et Business Object.
• Connaissance des logiciels de gestion RH (AGIRH Noyau).
• Connaissance des logiciels de planification du temps de travail (E-Planning).
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Responsabilités

• Valider les décisions administratives des titulaires (décisions concernant les positions administratives, temps partiels…) préparées par les gestionnaires RH avant signature de l’adjoint au DRH
• Veiller à la préparation et/ou renouvellements des contrats de travail et/ou de leurs avenants concernant la gestion RH de l'agent contractuel dans le respect des délais et de la réglementation
• Accompagner les gestionnaires dans la bonne tenue du dossier individuel des agents (classement, réponses écrites aux demandes écrites…)
• Animer l’équipe dans l’accompagnement au changement et l’application des évolutions réglementaires
• Contrôler les décisions et tous documents administratifs préparés par les gestionnaires avant signature du DRH
• Assurer le recensement des besoins en remplacement et des postes vacants en lien avec les CSS
• Anticiper les besoins en recrutement des pôles et directions en les transmettant au service du recrutement
• Veiller à la maitrise des autorisations de mensualités déléguées aux pôles

Connaissances

Gestion RH

Pack Office

Connaissance des BP

Business Object

Formation

Bac+3 minimum en RH ou droit

Outils

Business Object

AGIRH Noyau

E-Planning

Description du poste

Le CHU de Rennes recherche un Responsable Ressources Humaines H/F à 100% pour le Bureau des Emplois et des Effectifs de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est en CDI, mobilité interne et mutation possible.

Vous encadrez les gestionnaires et assurez la gestion administrative du personnel non médical, du recrutement au suivi des dossiers et au respect du budget. Vous contributez à l’animation de l’équipe, suivez les évolutions réglementaires et assurez le reporting auprès de la