Responsable RH H/F

PROMAN; Roanne; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Handicap-friendly

Résumé du poste

PROMAN Recrutement propose un poste de Responsable des Ressources Humaines près de Roanne (42). Vous coordonnez la politique RH du groupe, accompagnez managers et équipes et assurez le respect des règles en matière de recrutement, formation et rémunération.

Vous serez l interlocuteur des agences d intérim et garantirez un bon climat social en gérant les dossiers disciplinaires et les contentieux potentiels. Un anglais opérationnel est requis.

Qualifications

• Formation en RH ou droit social exigée.
• Expérience significative dans le secteur logistique ou industriel.
• Anglais indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Coordonner et déployer la politique RH du groupe sur le périmètre, accompagner les managers et équipes.
• Veiller au respect de la réglementation et des procédures RH (recrutement, intégration, formation, gestion des talents, rémunération).
• Former et sensibiliser les managers sur les bonnes pratiques (entretien, feedback, diversité et inclusion).
• Interlocuteur privilégié des agences de travail temporaire présentes sur le site.

Connaissances

Communication

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Anglais

Formation

Formation RH

Droit Social

Description du poste

Proman Recrutement recrute pour son client, spécialiste de la logistique, un Responsable des Ressources Humaines H/F basé à proximité de Roanne (42).

Votre mission principale sera la coordination et le déploiement de la politique RH du groupe sur votre périmètre. Vous accompagnez les manageurs et les équipes dans la mise en oeuvre de la stratégie RH et veillez au respect de la réglementation.

Vous formez et sensibilisez les managers aux bonnes pratiques (entretien, feedback, diversité et inclusion...) et vous les accompagnez également lors des procédures disciplinaires.

Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des agences de travail temporaire implantées sur le site.

Vous mettez en oeuvre les différents processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion des talents, rémunération...

Vous veillez également au respect des durées de travail et de repos règlementaires, ainsi que de l'ensemble des procédures administratives relatives aux contrats de travail ?

Enfin, vous mettez en place différentes actions permettant de garantir un bon climat social.

Titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur logistique ou industrielle avec des horaires d'équipe.

Bon communiquant, vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise dans la gestion d'équipe ainsi que dans la gestion de projets.

La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.