Responsable RH Groupe – Stratégie et Talents

Solive; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Solive recherche un Responsable RH Groupe pour définir et déployer la politique RH du groupe, harmoniser les pratiques et accompagner la croissance multicentrique en Île-de-France et à Bruxelles.

Vous piloterez les recrutements, le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs, tout en assurant le reporting RH et l’alignement avec le CODIR. Poste stratégique, multi-sites, orienté terrain et accompagnement managérial.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
• Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste dans une PME / ETI.
• Expérience multisite ou en croissance.
• Capacité à intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels.
• Bonne proximité avec le terrain et capacité à accompagner les managers.
• Bonnes notions en droit social.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique RH du groupe.
• Harmoniser les pratiques entre les agences.
• Accompagner la Direction, les directeurs et responsables de service.
• Organiser les revues RH mensuelles et les revues de talents.
• Préparer le reporting et les sujets RH présentés au CODIR.
• Piloter les effectifs, le budget RH et la masse salariale.
• Construire et animer le parcours d’intégration et l’expérience collaborateur.
• Mettre en place des référentiels métiers et des parcours professionnels.

Connaissances

RH généraliste

Gestion de projet RH

Pilotage KPI RH

Recrutement

Formation

Gestion du changement

Management

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

Solive recherche un Responsable RH Groupe pour définir et déployer la politique RH du groupe, harmoniser les pratiques et accompagner la croissance multicentrique en Île-de-France et à Bruxelles.

Vous piloterez les recrutements, le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs, tout en assurant le reporting RH et l’alignement avec le CODIR. Poste stratégique, multi-sites, orienté terrain et accompagnement managérial.