Responsable RH F/H

Orange; Saint-Denis; Remote; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Participation et intéressement

Job summary

Orange Business France recherche un Responsable des Ressources Humaines passionné et engagé, pour accompagner la DRH et les équipes sur un périmètre en pleine transformation. Vous serez le point de contact RH de référence et contribuerez à la politique RH et à l’expérience des salariés.

Ce poste en Île-de-France, sur 8 mois, implique le déploiement des campagnes RH et la collaboration avec les experts (paie, recrutement, formation).

Qualifications

• Expérience réussie en Ressources Humaines d’au moins 5 ans.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en conservant une vision globale.
• Discrétion et professionnalisme face aux situations sensibles.
• Appréciation du travail en équipe et des échanges de proximités.

Responsibilities

• Déployer la politique RH dans le cadre légal et selon les orientations de la direction.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Être le référent RH des salariés de l onboarding à la sortie.
• Collaborer avec la DRH pour traiter les situations sensibles avec l’appui des pôles spécialisés.
• Relayer les sujets RH auprès des équipes paie, recrutement, formation, etc.
• Piloter les campagnes RH et les temps forts (revue du personnel, NAO, etc.).
• Assurer le rôle de référent Santé et Sécurité sur le périmètre.

Skills

Expérience RH 5+ ans

Écoute active

Gestion multitâches

Discrétion professionnelle

Esprit d'équipe

Job description

Date de publication : Nov 12, 2026, 4:14PM

Durée du contrat : 8 mois

Nous recherchons un·e Responsable des Ressources Humaines passionné·e et engagé·e pour rejoindre les équipes d’Orange Business France.

Vous accompagnerez la DRH ainsi que les équipes de votre périmètre. En tant que partenaire RH, vous serez un point de contact de référence pour l’ensemble de vos interlocuteurs et les conseillerez au quotidien.

À ce titre, vous déployez la stratégie RH tout en accompagnant les managers et les salariés à chaque étape de leur expérience au sein de l’entreprise.

Vos missions :

• Déploiement de la stratégie RH : Mettre en œuvre la politique RH dans le respect du cadre légal et des orientations définies par la Direction.
• Conseil et accompagnement des managers : Apporter votre expertise RH afin de les soutenir dans leurs prises de décision et la gestion de leurs équipes.
• Référent(e) RH des salariés : Être le point de contact privilégié des collaborateurs, de l’onboarding jusqu’à la sortie de l’entreprise.
• Gestion des situations individuelles complexes : Travailler en collaboration avec la DRH pour traiter les situations sensibles ou spécifiques.
• Coordination avec les pôles d’expertise RH : Relayer et coordonner les sujets auprès des équipes spécialisées (paie, recrutement, formation, etc.).
• Déploiement des campagnes RH : Piloter et mettre en œuvre les actions liées aux grands temps forts RH (revue du personnel, NAO, etc.).
• Prévention Santé et Sécurité au Travail : Assurer le rôle de référent(e) santé et sécurité sur votre périmètre.

Compétences requises :

• Vous justifiez d’une expérience réussie en Ressources Humaines de 5 ans et plus et souhaitez valoriser votre expertise sur un périmètre en pleine transformation
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort sens de l’écoute.
• Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant une vision globale.
• Vous faites preuve de pragmatisme, de discrétion et de professionnalisme face aux situations sensibles.
• Vous appréciez le travail en équipe et les interactions de proximité avec les différents acteurs de l’entreprise.

Intégrer un Groupe où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

Se former et évoluer en continu grâce à nos formations et certifications.

Contribuer à des projets variés de transformation business, qui nécessitent un soutien RH de qualité

• Package avantages offrant : titres restaurants, accord de participation, accord d'intéressement

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.

Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.

Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Date de début souhaitée : Dec 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.