Responsable RH et relations sociales H / F

Bridge RH & Associés; Roissy-en-France; Sur place; EUR 58 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un partenaire spécialisé dans la sureté aéroportuaire à Roissy recherche un Responsable des Ressources Humaines. En tant que RRH opérationnel, vous aurez pour missions de gérer un périmètre de 500 salariés, de piloter les relations sociales, et de conseiller les managers sur tous les aspects RH. Avec une rémunération entre 58 et 60K€ selon profil, ce poste requiert une formation Bac +4/5 et une solide expérience en droit social. Rejoignez-nous ASAP pour relever ce défi RH de taille.

Qualifications

• Vous disposez d'une formation Bac +4 / 5 minimum en droit social et / ou gestion des ressources humaines et une expérience d'au moins 5 ans.
• Autonomie, réactivité et rigueur.
• Sensibilité RH dans l'accompagnement des relations sociales.

Responsabilités

• Vous gérez, de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province.
• RRH opérationnel vous accompagnez les managers et agents sur l'ensemble des sujets RH avec une bonne maîtrise du droit social.
• Vous pilotez les relations sociales, CSE.
• Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe.
• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO.
• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social.
• Vous gérerez les échanges avec l'administration.
• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France.
• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements.
• Vous participerez au CSE national et animerez les négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.
• Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles.
• Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures.
• Vous gérerez les procédures de licenciement, inaptitudes et ruptures conventionnelles.

Formation

Bac +4 / 5 en droit social et / ou gestion des ressources humaines

Description du poste

Prêt(e) à relever un défi RH de taille et propulser votre carrière ?

Rejoignez notre partenaire spécialisé dans la sureté aéroportuaire à Roissy en tant que Responsable des Ressources Humaines avec une dominante relations sociales.

Poste à pourvoir ASAP

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous gérez, de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province,
• RRH opérationnel vous accompagner les managers et agents sur l'ensemble des sujets RH avec une bonne maîtrise du droit social
• Vous pilotez les relations sociales, CSE...
• Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,
• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
• Vous gérerez les échanges avec l'administration,
• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
• Vous participerez au CSE national et animerez les négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.
• Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,
• Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,
• Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,
• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
• Vous gérerez les échanges avec l'administration,
• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
• Vous participerez au CSE national et animerez les négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.

Le profil recherché

• Vous disposez d'une formation Bac +4 / 5 minimum en droit social et / ou gestion des ressources humaines et une expérience d'au moins 5 ans.
• Autonomie, réactivité et rigueur
• Sensibilité RH dans l'accompagnement des relations sociales
• Rémunération : 58 / 60K€ selon profil / expérience
• TT : 1 jours par semaine

Notre process de recrutement :

• Entretien téléphonique sous 48h après réception CV
• Entretien visio avec notre cabinet
• Présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité

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