Responsable RH et Juridique Social - poste pourvu

Talent Expert; Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale, experte en solutions d'eau, recherche un Responsable RH et Juridique Social pour diriger une petite équipe. Ce rôle clé implique la gestion des ressources humaines, le recrutement, et la gestion des relations sociales. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la paie et du suivi des contentieux, tout en apportant votre expertise en droit social. En intégrant une société en pleine expansion, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement collaboratif et convivial, tout en développant vos compétences et en prenant des responsabilités croissantes.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou Juridique Social.
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et la paie.
• Animer une équipe et gérer les relations sociales.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Droit social

Recrutement

Gestion des conflits

Reporting

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Numéro un mondial dans la fabrication et commercialisation de fontaines à eau connectées au réseau d’eau potable, avant tout véritable expert de l'eau, nous sommes présents dans 50 pays, en Europe, aux USA et en Asie. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre filiale française (130 salariés), notre H/F :

Responsable RH et Juridique Social

Basé à Villeneuve-La-Garenne (92)

Rattaché à la DAF, vous animez une équipe de 2 collaboratrices et couvrez les aspects suivants :

1. Administration du personnel
2. Paie
3. Recrutement
4. Formation
5. GPEC
6. Relations sociales

En particulier, vous gérez les IRP (préparation des ordres du jour, participation aux réunions) et veillez au bon climat social. Vous prenez en charge les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail, et le suivi des contentieux. Vous accompagnez les managers opérationnels et déployez les projets RH.

Vous définissez les priorités de l’équipe, apportez votre expertise sur des points particuliers de la législation du travail et assurez le reporting de votre activité.

Juriste de formation (Master 2 droit social ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste de RRH ou Responsable juridique et social, de préférence dans une activité de services BtoB, avec l’encadrement d’une petite équipe RH. Vous avez montré votre capacité à travailler en toute autonomie dans un environnement collaboratif, avec un sens aigu de la confidentialité. Votre sens du client interne, réactivité, fiabilité, organisation, goût du travail en équipe et bon relationnel, vous permettront de réussir dans cette fonction.

Nous vous offrons d’intégrer un groupe en pleine expansion, une fonction polyvalente et stimulante, de venir partager nos valeurs de service client, convivialité et efficacité. De rejoindre une société qui souhaite apporter à ses salariés le bien-être, les moyens nécessaires pour atteindre leurs objectifs et exprimer leur plein potentiel. De grandir en responsabilités et compétences.