Responsable RH en CDI en école de formation à Levallois-Perret (92) H / F

DYNAMIS RH; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un responsable des ressources humaines pour un poste clé. Vous serez chargé de recruter des talents variés, allant des commerciaux aux ingénieurs pédagogiques, tout en gérant les processus d'intégration et de sortie des employés. Avec une équipe jeune et dynamique, vous aurez l'opportunité de développer la culture d'entreprise et d'améliorer la marque employeur. Ce poste en CDI, à pourvoir rapidement, vous permettra de jouer un rôle essentiel dans la structuration de l'équipe et l'optimisation des ressources humaines. Si vous êtes passionné par le recrutement et la gestion des talents, n'attendez plus pour postuler.

Qualifications

• 4-5 ans d'expérience en recrutement et gestion des ressources humaines.
• Capacité à développer la culture d'entreprise et la marque employeur.

Responsabilités

• Recruter des commerciaux, ingénieurs pédagogiques et développeurs.
• Gérer l'entrée à la sortie des employés et établir des contrats.

Connaissances

Recrutement

Gestion des ressources humaines

Chasse de tête

Gestion des contrats

Onboarding

Formation

Bac en école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans.

Vous reportez directement au Directeur Général.

Responsabilités :

• Profils à recruter : commerciaux, ingénieurs pédagogiques, chargés de promotion et développeurs informatiques
• Publications des annonces, tri des candidatures, chasse sur LinkedIn, entretiens
• Gestion de l'entrée à la sortie : établissement des contrats des freelances et des salariés, gestion des absences...
• Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable externe
• Création d'un on-boarding de formation (outils, tableaux, période d'essai...)
• Développer la culture d'entreprise et la marque employeur

Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)

Horaires : 10h-19h

Exigences :

Expérience de 4-5 ans en école

Formation : Bac (école de commerce ou d'ingénieur)

Processus de recrutement :

• Un 1er entretien avec le Directeur Général en présentiel
• Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec des Collaborateurs

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !