Responsable RH & Droit Social Multisites (Sécurité)

COMPTABILITE EMPLOI; Bron; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Onet Sécurité recrute un Responsable ressources humaines (F/H) spécialisé en droit social, basé à Bron (69). Vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 1500 collaborateurs répartis sur six agences et vous rapportez à la Directrice des ressources humaines.

De formation BAC+5 en RH ou droit social, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en RRH opérationnel, idéalement dans la sécurité privée ou des services BtoB.

Qualifications

• BAC+5 en ressources humaines ou droit social et 5 ans d’expérience en RRH opérationnel.
• Expérience multisites, idéalement dans la sécurité privée ou services BtoB.
• Autonomie et bon relationnel; capacité à analyser des situations complexes.

Responsibilities

• Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires
• Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux
• Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales
• Suivre les transferts de personnel lors du gain ou perte de marchés
• Assurer les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc.
• Contribuer au maintien d’un bon climat social et suivre les instances représentatives du personnel
• Préparer et suivre les CSE et traiter les questions des partenaires sociaux
• Piloter les actions de GPEC et les entretiens de mobilité
• Piloter la politique de formation et d’alternance et veiller au respect de la diversité
• Piloter le recrutement des ETAM et cadres en lien avec le Responsable Recrutement
• Manager un Chargé de mission RH
• Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier

Skills

Autonomie

Relationnel

Capacité d’analyse

Education

BAC+5 en ressources humaines ou droit social

Job description

Onet Sécurité recrute un Responsable ressources humaines (F/H) spécialisé en droit social, basé à Bron (69). Vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 1500 collaborateurs répartis sur six agences et vous rapportez à la Directrice des ressources humaines.

De formation BAC+5 en RH ou droit social, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en RRH opérationnel, idéalement dans la sécurité privée ou des services BtoB.